[閒聊] 這樣的薪水...

看板CareerLady作者 (菲)時間12年前 (2012/02/17 21:57), 編輯推噓12(12011)
留言23則, 17人參與, 最新討論串1/1
一直都是做服務業 但也沒看過這麼誇張的薪水 昨天下午接到請我去面試的電話 今天去面試工作時 店長先拿員工守則給我看(自己又忙其他事) 早晚班各8小時,很正常~ 其他都很普通 但,後面寫到"任職滿一年有年假3天"(3天!?) 滿2年4天、滿3年5天,以此類推,"年假最多7天"(這......) 看完,店長跟我講到了薪水的部分 "底薪1萬3"(啥密!!!!) 還以為我聽錯又問了一次,沒錯!是1萬3 全勤500,餐費1500,試用期三個月 天啊,你想餓死誰!!!! 就很直接跟她說要考慮 雖然是領你的薪水,但這樣也太欺負人了吧 應該徵不到人吧... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.134.171

02/17 22:00, , 1F
這不用考慮巴 就直接無法接受阿
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02/17 22:05, , 2F
低於最低薪資 當工讀生還贏
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02/17 22:24, , 3F
{在最低薪資不是調漲了嗎....
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02/17 22:42, , 4F
哪一家阿 好想知道 太誇張了
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02/17 23:01, , 5F
太誇張了
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惡老闆 要去檢舉啦
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02/18 00:02, , 7F
整個非常誇張
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02/18 00:26, , 8F
可以去檢舉了...這什麼鬼啊
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02/18 00:34, , 9F
一萬三 叫人餐風飲露嗎?
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02/18 03:02, , 10F
我覺得應該還要問 除了底薪 全部拿到手的有多少 因為名目
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02/18 03:02, , 11F
其實很多 只是底薪那樣會影響很多基本權益就是 建議收集
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02/18 03:03, , 12F
明顯證據去檢舉 真的是爛透了 雖然懲罰沒啥用 但加減吧
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02/18 16:38, , 13F
這要檢舉了吧
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02/18 22:48, , 14F
借內文類似問題一問~如果公司要每個員工(不論資深.淺)
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02/18 22:49, , 15F
每年度都要簽同意書:我同意任滿一年後擁有一天特休
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02/18 22:50, , 16F
(資深的可能是3天/5天,有不明的比例調整)這樣有違法嗎@@
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02/18 22:51, , 17F
非服務業,是代理商內勤~
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02/18 22:52, , 18F
惡老闆+1
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02/19 00:06, , 19F
叫牠去雇用外勞
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02/19 00:19, , 20F
太誇張了= =叫他全部自己做就不用發薪了!!
02/19 00:19, 20F

02/19 00:41, , 21F
我還面試過試用期二週,試用期沒薪水,只給你一天300的車馬費
02/19 00:41, 21F

02/19 01:04, , 22F
我的前公司還沒特休勒...= =
02/19 01:04, 22F

02/22 11:04, , 23F
勞基法有規定特休比例喔!! 這家太扯~ 整個就是 違法企業
02/22 11:04, 23F
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