[職場] 工作調動讓我想離開了
最近在公司上的職務做了一些變動，讓我感到非常猶豫要不要離職...
我在去年中進入一間規模不小的公司當部門管理師(以下簡稱A部)。
上個月初主管口頭告知要我分攤隔壁部門的工作(以下簡稱B部)，
雖然也是同性質的部門，但業務上跟我部門不同而分割成另一部門。
我當時以為只是部分分攤工作或是短暫期間的支援，主管也沒說太多。
結果是我太笨了，沒想太多就依序地做交接，過2個禮拜覺得不對勁，
竟然是要我接B部門助理整個工作的範圍，事情多又雜。
當時還有小部分工作還沒轉給我，光這樣的工作量，
就導致我無法執行原本A部的工作，都在做助理工作。
當下有跟主管反應這個問題，但他也只是跟B部門的同事說一下，
讓該同事向他課長回報。我這邊就先暫定我做B部助理工作，
原工作就讓另外一位同部門的同事接下(我猜他應該也很嘔…)
後來反應這回事也不了了之，我想應該在於這是管A B兩部的大頭下的命令，
也沒有轉圜的餘地吧!我主管其實也快要離開了，他也幫不了太多。
我又是剛來不久的新人，沒有拒絕的膽量，以後工作內容可能會就這樣固定了!
當整個工作都交接完之後，也是做的很不開心!
心想我明明是掛A部的師級，做的卻是B部的助理工作，心裡覺得有種被降級的感覺。
到時主管走了，大頭應該整合部門，我的職稱說不定或許會調整成助理管理師
讓我非常矛盾又有點不平衡，擔心未來發展性因此被限制住，
加上工作量大增，也讓我壓力好大，這陣子都睡不好，幾乎每天半夜醒來，
一醒來就是想到工作，唉~
這段時間也萌生出想離開的念頭，整個人呈現烏雲罩頂的現象(這是同事說的)
我都在想是不是我抗壓太差了。整個人很慌，所以上來抒發一下心情!
聽聽版友們的想法，希望可以找到方向!
謝謝各位花時間看完這篇文~
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