[職場] 主管老是叫我做別人的工作
我們辦公室裡最大的是主任，下面有五個組，
我們那一組配有一個組長&二個組員，
我是組員之一，資歷比另一位組員深，(其實也才早半年)
因為另外一位組員的缺曾經短暫的缺人，所以我曾經一個人兼二個人的職務，
現在人已經補進來了，但主任/組長或是其他同事明明該問另一位組員的事都會問我，
通常我會說：那個要問XXX哦，但常常發生這種事，有時候會覺得很受不了．
今天又發生了一個狀況，另一組的請購案被退回(那組只有組長沒有組員)，主任叫我弄，
我就說：這個案子原本是誰申請的? 原本是其他組申請的話我這邊不能改哦，
但心裡其實不太高興，這工作跟我一點關係也沒有，也沒有在趕，為什麼要叫我弄?
我雖然只是一個組員，但我不是打雜的！
我很想問他：這是誰弄的不是就誰改嗎，也沒有趕時間，為什麼要叫我弄?
但是這樣講，雖然把立場表達清楚了，卻會撕破臉，很尷尬．
按我對主管的認識，他應該不是惡意要凹我，但類似情況不止發生一次
所以我一直在想下次碰到同樣情況時
我該如何委婉又明白地讓我的主管了解這份工作不應該由我來進行
遇到這種狀況，有的人都會用輕鬆的方式擋回去，
可是我不太會說話，比較嚴肅，不知道該怎麼表達，
唉~ 可不可以給各位給我一些建議呢 >"<....
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.223.6.125
→
11/14 21:28, , 1F
11/14 21:28, 1F
→
11/14 21:28, , 2F
11/14 21:28, 2F
→
11/14 21:29, , 3F
11/14 21:29, 3F
→
11/14 21:29, , 4F
11/14 21:29, 4F
※ 編輯: qi3qi3 來自: 61.223.6.125 (11/14 21:37)
→
11/15 00:51, , 5F
11/15 00:51, 5F
→
11/15 22:52, , 6F
11/15 22:52, 6F
推
11/16 21:15, , 7F
11/16 21:15, 7F