[職場] 兩難
我剛進這家公司一個半月了...
上手的幾乎都差不多了...目前仍在學習新的事物...
可是我還是有些細節 還有些事情不是很清楚
所以我都會去問我的指導員
她會跟我說 雖然口氣不是那麼好
可是!!!!
每次我問他問題的時候 當我有疑惑的時候...
我就會再問他一遍 原因是想要再次確認我所理解的是不是她所說的那樣
如果真的是我所想的那樣 經由我再問一次 她通常通常會回我:
（１） 阿就這樣阿～～～ 要不然咧（口音高八度！！）
如果不是我所理解的那樣
（２） 阿你到底是哪裡不懂耶 我不懂 這很難嗎 為什麼你都聽不懂？！
我現在就面臨了
想要再問第二次確認的問題 問了 被嫌囉嗦麻煩
不問 做錯了 被罵更慘
那請問我到底要怎麼問！？
而且她嗓門很大。。。 整個辦公室都聽的到她的不耐煩和生氣
（同樣問題不可以問第二遍 超過第二遍她就開始不耐煩 更別提第三遍）
她會覺得 阿我剛剛不是就說過了 你為什麼還要在問一遍！！ 阿不就這樣嘛！？
我想把事情做好 所以我知道我還是要低著頭去跟他再次確認
只是 其實我真的很緊張
而且每次被責備的時候 整個辦公室都聽得到他的怒吼
我真的覺得很慚愧。。臉頭抬不起來
尤其是當老鳥們做在一起吃飯說她很厲害
怎麼那麼有耐心肯說第二遍的時候 如果是她們早就抓狂了的時候。。。。
（以上是暗指 她們也沒有特別表態 但我就覺得是我。。。）
我就更家沒有勇氣去問。。。
兩難
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