[職場] 這樣的情況應該簽約嗎?
今年九月畢業後找到一份小型事務所的工作
我只面試了這份工作,老闆通知錄取後其他面試機會就都推掉了
推掉的原因是
面試時老闆就說要下週一(剛好月初)就可以來上班,他才會考慮要不要用
我也想說上了就去,反正第一份工作就是學習經驗
試用期三個月,過試用期後簽約兩年。
簽約後沒做滿的話,提早離開要扣$3000/月
沒做滿一年還要扣制服費$3000
雖然我上班的地點只是分所,但是辦公室加我總共只有三個人
一個同事一個主管
人很少也就算了,其實主管不常在,同事對我也很好
目前也還沒遇到很忙的時候,上下班時間還算固定
以上我是覺得還不錯啦
但是!!
我同事和主管目前是交往中的狀態...
就是這點就讓我一直考慮試用期後到底要不要簽約> <
總覺得這樣好像不定時炸彈
而且遇到事情主管也會偏袒..
但最近又開始有點不景氣怕工作不好找啊哀,,
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.34.220.249
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因為還有總所和其他分所啦~只是我在的這個分所只有三個人
違約金沒錯!!很多事務所好像也會要簽約~應該也會有違約金的問題(?
差在值不值得吧!!
只是他們交往中真的讓我很猶豫..而且他們又不是很公私分明OTL
※ 編輯: nesttea 來自: 114.34.220.249 (10/30 15:48)
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謝謝大家提供意見!!
我會再多考慮一下..試用期還有兩個月XD
但是11月不能請假也沒辦法去面試其他工作就是了
總之謝謝大家:)
※ 編輯: nesttea 來自: 1.169.180.180 (10/31 18:10)
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最近已經開始找工作了~
要請假去面試又是一個難題orz
簽約金是..??老闆沒提過所以應該是沒有這個東西> <
※ 編輯: nesttea 來自: 114.32.220.6 (11/05 14:53)