[人際] 示弱是好方法嗎?

看板CareerLady作者 (phone)時間13年前 (2011/07/12 20:19), 編輯推噓3(3推 0噓 4→)
留言7則, 7人參與, 最新討論串1/1
朋友初入職場 除了考試很厲害以外 其他什麼都不懂 本身屬於緩慢學習型 新環境的同事也清一色都是女生(除了主管) 不過有1 2個女同事就會在背後一直指指點點 ex:什麼都不會 是不是靠關係進來之類的... 不懂就要說 不要一直裝懂 因為女同事嗓門大的關係 整個部門也逐漸被她影響 朋友一進去我就交代她一定要一直問 她也很聽話 一直都有再問 被閒話她也很無助 結果她就跑去跟講閒話的同事當面道歉.... 因為已經有人已經被她們"閒話"排擠掉了 朋友不想變成弱勢的那一群 我想請問一下大家覺得這樣做會不妥嗎? 有什麼建議可以給她呢? tks -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.81.224.66
推
07/12 21:19, , 1F
個人在女生堆的體悟是，示弱效果不大，甚至會更嚴重..
07/12 21:19, 1F
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07/12 23:16, , 2F
示弱只會被欺壓的更慘吧.....
07/12 23:16, 2F
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07/12 23:43, , 3F
如果類似的問題問的頻率太高,應該也會被罵@@
07/12 23:43, 3F
推
07/13 01:59, , 4F
示弱是很糟的方法，聲音大才會被尊重啦
07/13 01:59, 4F
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07/13 13:10, , 5F
去看日劇:Life
07/13 13:10, 5F
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07/17 00:02, , 6F
示弱做啥 = =a 要就是趕緊把實力培養起來，才會得人尊重
07/17 00:02, 6F
推
07/17 10:31, , 7F
我的經驗也是不能示弱 理性的分析並勾通其實比較有用
07/17 10:31, 7F
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