[職場] 算是性騷擾嗎?

看板CareerLady作者 (sophia)時間13年前 (2011/07/05 23:27), 編輯推噓6(6推 0噓 8→)
留言14則, 9人參與, 最新討論串1/1
公司的倉管 有一天他問我要不要去員工旅遊 我說 不去了 沒有滿一年 沒補助很虧 我問他 你去嗎? 他說 不去阿 你又不去 你不跟我同房間 我不想去了 以上是這三個月內它當面講的! 昨天 他打內線 問我問題 我的聽他聲音很怪 我就隨口問了 感冒嗎 ? (我是新人 想說要有禮冒) 它說 對阿 你不給我溫暖 又不跟我睡... 我頓時無言... 問題來了 它都是以內線性騷擾(3.4次) 當面講只有一次 想錄音很難耶 有什麼方法可以存下證據? 雖比不上肢體上的騷擾 但是已經影響到我的工作情緒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.61.224
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我覺得算是呢....
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推
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當然是 快錄音存證吧!
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我覺得怎麼有點像我前同事囧
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引誘他當面說的時候錄音，然後用性平法告他
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或是直接印一張性平法條文貼在他看的到的地方!!!
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推
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造成心理不舒服的該方面言語就是性騷擾....
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推
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放隻錄音筆在辦公室吧，上班時放在桌上，方便錄音
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推
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有的電話內線可以擴音吧 下次接內線用擴音的 讓其他同事聽
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或是用手機的錄音軟體 等他打來時用擴音一邊錄 就有機會
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錄到證據
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推
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為什麼不直接表明妳聽到這話會不舒服呢??
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如果是我，大概會直接跟他說…
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你不講這些屁話，嘴巴會爛掉是嗎?!
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如果你老是愣住沒有反擊，下次可能就動手動腳了。
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