[職場] 已告知老闆要離職
想要辭職這個念頭已經盤算很久(過完年後開始吧......)
自己是從事業務工作
我在這公司的角色
有點像是老板主力專攻區塊裡的幫手
算是讓身兼數職的他在忙不過來的時候替補上來
當然自己也有自己要衝的區塊
但其實我自己的個性作這行太勉強，也無興趣
詳細內容就不多說.....
這禮拜四中午
終於把構思很久的想法mail跟老闆說
就我知道老闆的個性
是會找去談話的
我也一直有"促膝長談"的心理準備 囧
可是過了一天半，甚至到現在沒有回信、也沒有找我
讓我覺得很怪
同事是猜測接下來兩三個月是小忙→大忙
老闆會不會是擺著先不處理
要我留到大忙結束之後....
但，我是真的想要休息了
不管是身體(脊椎、肩頸嚴重酸痛)或是心理上面的折磨
我想，如果老闆下周再沒有動作
我會主動去找他了(好挫)
只是我想問問看
如果老闆真的像同事說的不予以回應
那我打算寄存證信函
是說，我存證信函裡我能以我禮拜四作為提離職的正式通知時間嗎？
也就是當成是我往後推20天後離職的起算日
又，寄存證信函前後有沒有需要注意的地方呢
第一次遇到(希望只是假想)這樣的狀況，希望能得到一些建議，謝謝。
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換過兩次工作，感覺這次是最難走的一回阿.......
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