[人際] 職場霸凌

看板CareerLady作者 (88)時間13年前 (2011/02/21 11:20), 編輯推噓5(5推 0噓 27→)
留言32則, 11人參與, 最新討論串1/1
想請教一下各位，與小弟同住在台北的妹妹是一家公司的新人，大約是到職一個多月之後 ，某位原本與她不錯的老鳥開始聯合其他人排擠他，剛開始只是小動作而己，而為了避免 回應不滿撕破臉，所以一直只能忍，或者視而不見。 然而，這樣的事情卻有愈演愈烈的態勢，或許是因為我妹採取不回應的做法，讓那些人惱 羞成怒，最近就變成是當有一個人發表意見時，老鳥就開始附和，甚至開始言語辱罵、摔 東西，已經到達人性的臨界點了；她很需要這份工作經驗，我只能勸他忍，其他的卻無能 為力。 我不完全知道我妹的公司裡的表現是如何，但他從小人際還不錯，做事上也算是一板一眼 的，應該不會算是太差的人。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.80.100.232
推
02/21 11:24, , 1F
自備錄音筆，錄音存證。然後先跟主管反應，再不行就找勞委
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會協調，最後真的不行就是找媒體並且提出告訴
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小公司而己，再上去就是老闆了
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反應出去就要有走人的準備，重點是時候未到
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工作和在家裡,學校不一樣,如果只有1個人,那是那個人的問題
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如果大家都這樣,那自己先想想吧,也許就不適合這家公司
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決定不哭的日子?? 日劇....
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其他人大都是不想得罪老鳥，所以站過去的
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所以常有個狀況就是在公司以外可以聊得很開心
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進公司就不講話了
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推
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我個人覺得..案情不單純
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我在黑公司上班的日子
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如果是這樣我覺得也不需多留畢竟這種公司多待只會痛苦
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1f那樣做走的更快
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總之先向主管反應看看,不過據我之前的經驗主管大都不管這個
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我們也是覺得老闆會覺得他為什麼要管這個
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基本目標就是努力做個一年，有了資歷之後，才比較好做打算
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02/22 12:41, , 18F
趕快找新工作吧,邊做邊找.
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推
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若獨立性高的工作就自己放寬心，不用太在意，音還是要
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錄的，你不曉得哪一天對方會陰你，留著多少有防身作用
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不過想問他在公司多久了？若只有兩三個月，不如現在先
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跳槽吧，不差這幾個月，重新開始下一個年資也好
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推
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但排擠到摔東西也太失態了，內情真的不單純
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02/23 05:50, , 24F
做到現在半年多吧，只有一些是他們做不來的事情時
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例如和外國客戶連絡才會比較客氣，願意來打交道
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辦公室裡有同事是比較愛管事，有時會提醒我妹一些事
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那位老鳥就一直見縫插針，但情況是沒有人做錯事
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講話的人也沒有什麼特別的用意
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其實那個「老鳥」也比我妹資深兩個月而己...
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不過他之前在其他地方有兩年的經驗了
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不過如同crystalred大說的，工作本身還算獨立
02/23 05:59, 31F
推
02/23 18:12, , 32F
既然還是有事要請你妹幫忙，那就在她來找時小小警告一下
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