[閒聊] 104上的福利

看板CareerLady作者 (斯諾果)時間13年前 (2011/02/15 23:14), 編輯推噓7(7推 0噓 7→)
留言14則, 10人參與, 最新討論串1/1
剛剛我同學跟我分享他公司在104上的福利制度 1.勞保健保。 >這算福利嗎(?) 2.生日、結婚禮金、三節禮金 >福委會出的 福委會=員工自己出的 某年中秋只拿到300元,船公司業務聽到還噗嗤笑了一聲說: 噗~你們公司以為是發給小朋友的喔... (發給小朋友的還是從小朋友的口袋裡掏出來的喔, 3.年度旅遊。 >一樣福委會 4.獎金、紅利。 >僅僅只看過掛在104和老闆的嘴上. 5.提供專業技術教育訓鍊。 >提供新手到職瞬間上手的課程 6.退休金提撥金。 >員工薪水內自扣6趴 讓員工有自己給自己幸福的感動. 7.職工團體意外及醫療保險。 >大概是指團保吧,好啦~這也算是個福利吧... 等等!讓我明天問一下會計,說不定一樣我們自己出的! 同學講的很激憤,聽起來很好笑.跟大家分享 XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.24.101
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02/15 23:25, , 1F
這是很多公司用的招，只能怪台灣不良老闆太多。
02/15 23:25, 1F
推
02/16 08:29, , 2F
第6點內扣是違法的
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羊毛出在羊身上,老闆算得很精,什麼政府規定該有的,其實都是
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員工自己付的啦,都嘛反應在薪資上了.
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所以該有的一定要有,這是最基本的.有時看朋友公司,有福委會
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02/16 09:13, , 6F
的,都會聽到抱怨說寧願不要,有的每月扣福利金之類,當做部門
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02/16 09:14, , 7F
聚餐/婚喪/離職金等社交用途,問題是一到了離職都算得很亂~
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02/16 09:15, , 8F
敝司把隔周休當做福利 ( ︶︿︶)_╭∩╮
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02/16 11:53, , 9F
唔~起碼還有供餐.還遇過員工福利金是拿來買衛生紙文具的勒
02/16 11:53, 9F
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02/16 15:07, , 10F
敝公司把婚假產假當福利XD 不放產假 是要在公司生子嗎?
02/16 15:07, 10F
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02/16 15:27, , 11F
這不就是我前公司嗎XXXXDDDD
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02/20 13:11, , 12F
奴隸銀行表示:臺灣快被爛們搞爛了，趕快輸出臺勞吧^.<
02/20 13:11, 12F
推
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第6點沒錯 大概寫錯意思老闆跟自己各出6%
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02/22 19:25, , 14F
XD 就是那個老闆要付的6% 知道老闆違規啊 但又能怎樣
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