[職場] 我很想辭職，半夜跟老闆簡訊兼糾纏了許 …

看板CareerLady作者 (Qmo)時間13年前 (2011/02/09 04:39), 編輯推噓10(10推 0噓 42→)
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如題， 我想要辭職， 可是一直辭不成... 想要詢問板上的大大我該如何是好... ---------------------------分隔島--------------------------------------- 公司的工作環境並沒有說很糟或很好， 說是公司，其實只是一間服飾店，在去年七月的時候拓展了他們的網拍事業， 我是八月的時候進去，這也是我的第一份工作，因為正值大二升上大三的暑假 大家打工的打工，實習的實習，因為我們都要賺畢展的場地費跟材料費約莫要個四五萬 我也就請原本就在裡面的同學介紹這份工作給我。 而我是以「正職」的身分在那邊工作。 暑假期間，工作時間14點到23點 開課時，他也特許我們可以禮拜一到禮拜五工作時間是18點到23點 一開始，覺得一切都還好， 不過從期中考前兩周一直持續到期末考周， 波濤洶湧而至的是一堆作業、考試、小組作業...諸如此類 雖然照公司規定我們最多只能休六天 不過他也是說特許我們可以因為課業過多，就請多一點假沒關係 這點我感激萬分。 他覺得我是個省吃的學生，所以也常常帶有的沒有的給我跟我朋友。 一直到期末轟炸結束，我的畢展錢也存夠了， 想辭職的念頭越來越深， 主要原因有一，我想要趁我還是學生的時候，做一些只有學生能做的事情。 然而，工作的件事，讓我失去很多時間，我原本預計上學期要靠自學的方式學會德文 但因為工作量的關係，我也實在沒有時間跟體力去聽德國之聲之類的電台 其次的原因二，老實說，薪水少，工作量大。事後我也發現老闆常常要求我們做的東西 根本就是違反著作權...時薪95，雖說在其他同學的眼中這種薪水算很高，我也百般納悶 為什麼高雄餐飲服務業的薪水都這麼低，最低是65，普遍是75、85... 會有95的餐飲業應該只有連鎖店，王品或是21風味館吧？(就我聽到的) (不懂勞基法到哪了) 工作量大的是只，我工作基本上是拍攝麻豆、排版、上架、客服、打雜， 還有比較不一樣的就是要畫室內設計圖3D跟平面（老闆也想拓展到這塊，目前在畫的 只是老闆的家，他要我幫他設計這樣，當然沒有另外加薪或什麼設計費，都沒有） 因為老闆是個很強勢的人，基本上他對於設計系學生＝很懂軟體的人可是不懂設計 這樣 所以，畫３Ｄ圖他就也是說，先讓我畫看看，然後他會在修正，在要我改，這樣 總之綜合以上原因， 我在剛剛一點的時候就發了辭職簡訊給他，畢竟有點過意不去 以下，我傳過去的第一封 『 　我有一點不情之請，因為十分難以啟齒，最後我才決定用簡訊 　因為我下學期教授要我上台北做專題，又因為這學期我又有科目被當的關係。 　所以我下學期有晚上的課，還有別的學校的課。。 　希望您能諒解，我下學期前；也就是月底，就無法繼續工作。 　對於老闆您的照顧，在下沒齒難忘。　　　　　　　　　　　　　　　　　　』 沒幾分鐘，老闆又傳了這封 『 　挖～ 　那Ａ安捏阿～ 　如果上少的天數可以嗎？ 　留下來阿。 　另一個人知道嗎？　　　』 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※另一個人是指我朋友 然後我又開始打了第二封信， 一邊跟我一個台北的朋友討論我要怎樣回他 正當討論之時，老闆又發第二封簡訊 『 　先少上幾天沒有關係 　等你穩定在上多也行 　總之希望你能繼續 　別放棄　 　當初我應徵你 　我也是沒放棄你 　希望你能想想　　　』 看到這我都心都寒了，貌似他沒有看懂我的簡訊似的 我朋友只說了一句：好一個強硬派的老闆 ｔｈｅｎ我又繼續打了第二封 『另一個人他不知道我要辭了 　因為課程排修的關係，我只有禮拜二晚上跟禮拜天沒有行程。 　但因為如此，我也很害怕期中期末考之時，還要再休假，變成大家的累贅 　從初三教授打電話給我的時候，我就一直在想，這也是我痛心的決定， 　我也不想放棄，畢竟這樣難得的環境...可能我大四或畢業的時候再回吧...　　』 　　　　　　　我朋友看了我打的簡訊，他說機率大概也只有三十趴吧 　　　　　　　我心裡是ＯＳ說，我上學期的期中期末忙的都跟鬼一樣了， 　　　　　　　上學期還都是晚上都可以上班，下學期的情況不同，而且更糟， 　　　　　　　上學期我都被當掉一科了，應該可以體諒我吧？ 　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　事實證明 　　　　　　　　　　　　我想的太美了 快要三點的時候， 噩耗 十足的噩耗 　　　　　　『　那就先上那兩天就好了 　　　　　　　　真的要休假，就休 　 　　　　　　　　現在室還有多一個人幫你們拍照， 　　　　　　　　就等你恢復的時候可上多時在上 　　　　　　　　暑假應該有放假吧？ 　　　　　　　　我男朋友（我會變成要畫３ｄ圖就是多虧他）也一直叫你繼續上 　　　　　　　　少，沒關係 　　　　　　　　別放棄好嗎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　』 看到這封，可列舉幾點疑點或盲點或澄清， 一、這樣一個月八天，我明明可以做別的事的，在已經沒有金錢壓力的情況下 　　要我一個小時不到一百元販賣我的時間，我實在是萬分不想要！ 二、老闆是不是看不懂我在打什麼？我都說我三四月要上台北了，他要怎樣我上班 三、四月回來就是期中考 四、說實在，這次離去，我一點都不想再回來，更別談說什麼暑假。 　　我已經有決定好去實習。跟我自己的行程 五、這學期我自學如果還學不會德文跟日文，我絕對要殺人（！？ 六、分析這封簡訊：「我條件都這樣了，你在說你要辭職就是你　討　皮　痛」 七、我哪時說要放棄了 大概心中一堆的ＯＳ就是這樣↑ 這封的簡訊我還不知道要怎樣回覆 確實是還不錯的條件 但也就我第一條所說 辭意已決 　　　　　　　　　　　　　　可是我不想把事情弄得太僵 　　　　　　　　　　　　 　這樣對我固然也不是一件好事 　　　　　　　　　　　　　（忘了說，因為這間店在崛江） 我想明天大概就要跟他對峙了，現在也要五點了，現在傳就太怪了 不知道有沒有大大可以想出解決之道 附帶一提，我不想打出老爸卡（？ 　　　　　　　　　　　【文長抱歉，謝謝大大的閱讀】 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.69.85.77
推
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感覺你很不想做了~@@ 這樣應該也沒啥好說的~就堅持立場
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02/09 06:07, , 2F
是這樣沒錯，可是不知道有沒有可委婉表達的方式？
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1.建議這種事當面談比較好 也比較尊重老闆
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2.老闆只是突然少個人手 希望你可以先留下而已 她大概
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心裡也有底 要再徵人了 只是希望你在這段過渡期 幫忙一下
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3.別想這麼多 有時候想太多 事情就變得好複雜 其實老闆
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的回覆都還OK阿 倒是你的OS把你搞得很煩
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好的
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4.建議你見面跟老闆談 (先把停損點設好) 確認老闆到這個
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02/09 09:11, , 9F
月底能不能讓你離職 (現在到月底還可以幫他帶新人) 若老
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02/09 09:12, , 10F
板很堅持 態度強硬一點的說 三月以後 可以轉為工讀生方式
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02/09 09:14, , 11F
排班幫忙 最晚3月15日(或3月底?看你自己的停損點) 就要專
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02/09 09:16, , 12F
心於課業了 另外阿 建議你打完文章可以再看一次 你有些
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02/09 09:17, , 13F
用詞還滿奇妙的
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可能我平常用詞就是這樣吧(汗
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02/09 10:26, , 14F
我覺得用簡訊辭職很沒禮貌 等級大概跟用MSN告白一樣
02/09 10:26, 14F
抱歉我不懂msn的點...
推
02/09 11:08, , 15F
這樣的辭職方法 有可能被老闆認為你在討好處並非真想辭職
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02/09 11:09, , 16F
當面且嚴肅的說你想辭職 不要用聊天的方式 很容易被凹留下來
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簡訊辭職很沒禮貌+1 = = 一開始當面用堅定的態度講不就好了
02/09 11:48, 17F
推
02/09 12:08, , 18F
當面直接說不就好了嗎?有啥好不好意思的~用簡訊很沒禮貌
02/09 12:08, 18F
因為老闆再我上班時間時，都沒有空（要顧服飾店） 我下班的時候，她們還要繼續工作到１２點多 所以簡訊是下下策我也知道
推
02/09 12:14, , 19F
就直接說了要加薪吧,設計工作還給95,超低的
02/09 12:14, 19F
我比較顧課業拉，哈哈
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02/09 12:22, , 20F
你那些自行腦捕的想法簡直莫名奇妙，幹麻這樣猜測老闆，何況
02/09 12:22, 20F
腦補是因為他平常的行為，（因為文中我也沒有提到他在暑假寒假時怎樣操） 有一些也是我朋友給我的建議，我也沒有做太多的推測
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02/09 12:23, , 21F
傳簡訊辭職超沒禮貌，話講清楚不行嗎？迂迴有屁用
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02/09 12:28, , 22F
沒禮貌加上你自己的OS......老闆也太雖
02/09 12:28, 22F
那還請大大您去應徵這工作，相信會有愉快美好的回憶
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02/09 13:00, , 23F
用簡訊實在滿失禮的，這種事當面講清楚比較好。
02/09 13:00, 23F
我今天會說看看的，謝謝大大
推
02/09 15:06, , 24F
真的很沒禮貌,半夜傳簡訊辭職,然後時薪不到100是很委屈?
02/09 15:06, 24F
我忘了說，我之所以會挑半夜，是因為他都是六點才睡， 以前他也常常半夜三四點打電話給我，因為我知道他醒著 100元不是什麼委不委屈，癥結點並不是薪水多寡
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02/09 15:08, , 25F
另外你應該算工讀,很少有正職可以只工作18~23點,以工讀的
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所以我就說是個難得的環境
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用MSN告白＝沒禮貌沒誠意 跟你用簡訊說要辭職一樣的意思
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抱歉
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新水下去算這樣已經符合勞基法~
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您覺得是就是囉，我也不是要爭勞基法
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5.6.7三點真的是你自己補的東西 = = 一般老版當然討厭又要
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重頭徵人+培訓~能留幾個就留幾個
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噢噢，也是。
推
02/09 16:48, , 30F
我覺得以現在普遍學生水準，這篇文風蠻有趣又清晰耶XD
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雖然跟文章無關　不過我覺得很可愛哈哈哈（不過簡訊真
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的不好)
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诶！謝謝！簡訊的事情我也知道了 剛剛老闆已很暗示的方式（就是我知他知的方式，其他員工不知） 提到我簡訊裡面說的東西... 老闆還是希望我留下來， 在台北他說無可奈何， 希望我五月可以回去工作不要中斷這樣 我也不好意思說我有別的行程 也很感謝各位前輩們的見解與建議
推
02/09 19:57, , 33F
對於不願意或無法了解「想離職員工心意」的老闆，只能
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直接說『無論如何，我X月X日一定要離開，沒有第二選擇!』
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接下來無論老問說什麼，只說「不好意思,X月X日一定要離開
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就這樣一直講到老闆心死為止就對了~ 值得留下來的工作
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我也是這樣和老闆說，更何況根本不值得留下來的工作
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就別廢話還那麼拖泥帶水的了....盡力收尾到時間到就算了~
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好的
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台灣的設計師老是被當做美工的 你們這些人也有責任
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抱歉，當初也只是抱著學習的心態去的，所以也可能是這樣，所以設計生老被當成 美工的、價值貶低，也是這樣沒錯。
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02/09 20:02, , 40F
就是因為是傳簡訊，沒解釋清楚，才造成妳心中那麼多奇怪OS
02/09 20:02, 40F
推
02/09 20:22, , 41F
跟他談勞基法啊 我記得勞基法也沒有規定一定要交接
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02/09 20:22, , 42F
印象中好像十天前告知即可 十天後就正大光明走吧
02/09 20:22, 42F
推
02/09 20:57, , 43F
想走就堅定立場直接找老闆談~想做的事情為了時薪95的工作
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而耽擱到~以後想起來你會非常後悔!!!既然經濟沒壓力~
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直接找老闆說清楚你預計離職的日期~他想凹你也沒辦法
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推
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老闆覺得你做的不錯且配合久了 換人很麻煩 才故意忽視你的
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辭意 但建議你要堅持一定要辭職 不然要做不作的呆下來 只會
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雙方更不愉快 不如一次辭掉的好 我之前就有類似的經驗 結果
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鬧到非常不愉快 老闆覺得他付我薪水我該好好幹活 我覺得我
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根本不屑那薪水只是辭不掉才被迫呆在那上班 後來連朋友都
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他今天又跟我說，「你三四月要上台北也是無可奈何，希望你五月不要中斷， 少上沒關係，你還記得我們做滿一年可以出國旅行你知道吧？」 知道是知道，可是是我要湊到一年的話 （扣掉三四月沒有工作，那我要到今年十一月才有資格） 如果我到時候才要辭又更難了哈哈 當然我也沒有說什麼「我只說了如果教授沒有要我幹麻，我也沒有意外的話。」 這樣 應該是可以的吧？ 老闆也表示他知道了（不過我認為他心底應該是覺得我五月一定會回去） ※ 編輯: yudgrayman 來自: 114.47.20.5 (02/10 22:41)
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你如果真的不想做 就不要說什麼二日晚上沒行程之類的話
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02/12 20:50, , 52F
讓他有機會凹你...
02/12 20:50, 52F
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