[職場] 莫名其妙的新人
公司來了個很妙的新人 超級自以為是的新人
公司基本上班時間就是8:30 沒有一天準時到的!
每天都一定超過8:40才會緩緩進到公司,一點都不會有不好意思的樣子!
曾經問過為什麼都遲到,答:我已經騎很快了,也不知道為啥會遲到?!
重點不是騎快不快吧!是你要提早出門吧!
我們是醫療體系,都是看ORDER在做事,這是很基本的事
那個新人呢 ORDER下A 她卻做B 這種事發生很多次
就像你去餐廳點糖醋魚 廚師卻出給你三杯雞
怎麼教都教不會 責罵她時 她還會回你:你是說一定要看ORDER做事嗎?
聽到她這種話時 整個都快暈倒!
而且她不是剛畢業的新人,至少工作有5.6年以上的社會人士
整個就是超級隨心所欲的新人!
再來,同樣的事情,教了一次,她說:我知道妳的意思...
在做的當下,又來跑問,你剛剛的意思是??又教了一次..
同樣的東西,同樣的步驟,這個新人居然要問6.7遍以上..還做錯!
教她的主管,整個火都上來了!
而且不是只有我們覺得她理解能力怪怪的,是其他部門都覺的她怪怪的!
新人交新進員工資料是很基本的事麻!
這樣公司要辦勞健保,匯薪資,才有個依據可以幫她做事
她呢!拖了近一個月,還交不出來,問她為啥?
她說:因為要寫保證人,家人有疑問,而且不是有3個月試用期嗎?
等我考慮好在交。
那她要不要3個月都不要領薪水,等她考慮好要做,在一起匯給她
應徵她進來得主管超生氣,公司本來就有公司的規定,怎會是公司去配合妳
不是你來配合公司勒?妳挑公司,公司就不挑妳嗎?
最讓我莫名其妙的重點來了
話說,下班後,她都會打電話給主管,說我的壞話
說她的壓力很大,我給她的壓力很大,我很兇
在主管面前,我對她還好,一旦主管不在了,我對她超級兇
還問主管說:到底妳是主管,還是她是主管?
甚至還說到:我可不可以不要跟她(就是我)一起值班
聽到主管跟我講到這裡,一整個超級火大!
一個新人做錯同樣的事N次,上班每天遲到,交代的事做不好
完完全全按照自己喜好在做事,不按照公司的規定做事被罵是應該的吧!
而且這已經是超過我忍耐的極限,已經侵犯到我的地盤!
自己還不覺得自己錯,只會說我給她的壓力很大!
一整個就是莫名其妙!第一次看過這種人!惡人先告狀,也要有理吧!
而且她所犯的錯,主管都知道,講到不想講,罵到不想罵!
她還敢下班後,打給主管訴說她的委屈!天大的笑話!
主管到最後根本就不想接到她的電話,這樣就算了!
甚至還去別的部門訴說她的委屈,這就踩到主管大地雷了!
這樣的事被主管看到N次後,她就被告知:you are fire
她被告知走人的隔天,主管跟我說了以上那些話!
還好~我跟主管感情好!不是一個新人可以這樣挑撥的!
不過,這樣的新人自我感覺也太良好了吧!她以為先哭訴就先贏嗎?
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