[有感] 年齡的歧視

看板CareerLady作者 (我是歐噴獎快樂的一天)時間13年前 (2010/08/26 08:08), 編輯推噓1(2130)
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我的專業是大眾傳播,由於年輕時讀的是[缺乏實習]環境的學校 所以很多技術上的經驗很缺乏 加上曾經因為過勞身體亮紅燈,於是有幾年沒有工作 後來還是想朝大傳方面走,就去應徵了非營利組織的影視相關工作 從基層的燒錄影片轉檔做起 傳播業的人都很勢利,發現我年紀大了又什麼都不會 每天一直罵,罵了一年多.且也故意不教 連betacam對剪系統也不讓我碰 怕我一旦學會就會取代他們 殊不知我的心裡不是這樣想的 我學會了不就可以趕快把囤積如山的業務處理好嗎 而且那是一個非營利組織,專門從事文教的 算是一個以達成共同願景努力的團體 可就有這些只是來賺錢的人...他們真的好怕 之後我轉到體系內不同領域的單位去 完成階段性任務,由於都沒有碰相關技術 所以三年後,那些機器怎麼操作當然也都忘光了 人本來不就這樣嗎 時過境遷當然得放下舊包袱 剪接我有學過,做簡單效果上字幕我都會 只是沒有那個環境當然都放下了 今年我換到另一個類似的團體 當然更專業一點了,但是宗旨與立意跟上一個沒兩樣 不過又遇到一樣態度的人 第一天去跟了一位執行助理看她上字 過帶加上一點浮水印 然後她就說:[等一下我們換看這位咩咩做的] 我的年紀不小了,如果沒有馬上表明,會被年輕人當做故意裝嫩 由於我的外表還真的像個高中生(逆生長,大概是沒生長啦) 在第一個非營利組織裡,有許多阿嬤媽媽級的同事 真的都以為我是高中剛畢業 因為非營利組織又不用出去跑業務見客戶 而且都有發制服,外表上沒必要濃妝豔抹 =============================================================== 其實我還曾經因為稍有打扮 就被外聘的導演吃過豆腐,性騷擾 那導演正在看蘋果日報上的比基尼特大寫真 看完後大概心裡有[火]吧 就開始開黃腔,也不想想自己身在何處 這個非營利組織進去第一天就教育訓練要[謹言慎行] 外聘的導演真的超白目.....還以為這裡撈的到可以滿足其Ying2欲的好康嗎? 我隔了一天就馬上像內部主管回報,以後那個外聘導演 不准進出我們內部的剪接室,因為大部分時間是我一人留守 他自己想辦法在外面剪接好把東西交來就好 以上非主要話題 ================================================================ 再說回那位年紀應該至少小我4歲以上的女執行助理 一聽到我已經xx歲了,就開始歧視我啦 (你這把年紀才來做這些基礎的活兒) 然後就很沒耐心的把她的臨時性節目表業務 移交給我,隨便講一講,開始一臉臭臉 之後還有用betacam對錄上字幕系統 完蛋了...這就是我不會用的那套設備 我能上字幕都是用電腦的客制化程式 以往被限縮業務的痛苦全都降臨 你這把年紀什都不會的眼神和表情全都出現 然後還馬上拋一句[我沒那麼多時間教你] 奇怪,你只要花15分鐘清楚的講一遍 再監督我做的步驟和check一下成果 這些之前離職那人囤積的業務我就能接手 很快處理掉,是在不爽什麼??? 這就是台灣的年輕人...自己翅膀都沒長硬就想要吃別人 所以很快的我也認為沒必要繼續待著 只短短的與其交會一個半月不到 現在那間公司又把我的職位在104刊登超過一個月 沒有人願意做吧 當時面試我的主管對於我處理相關產業的業務 是讚不絕口,因為我具備該產業的人文背景 光是影片場記內容所需要的認識 就是我在第一個基金會花了五六年 不斷主動吸收學習的 更何況我還能做中英文聽打,光是英文聽打 外包計費是以一分鐘數百元在算 我坐在電腦前聽打出來的結果就超過一天薪水的價碼了 政府雖然已經公告不得以年齡性別經驗作為歧視的理由 但是現在在職場上,沒有經歷待業,或轉業的人恐怕不了解這其中的痛苦 只能說台灣的影視相關產業人才都太虛浮了 很多人是因為想接觸好看明星光環,才進來這個產業裡的 就是因為沒辦法走上幕前,才待在幕後 長期以來對於人的評價就是很表面與主觀的 她們大概不知道我的家人就是明星,其中還有人得過數次金鐘獎 我的朋友也是明星,我進入這個產業,特別是與主流商業媒體區隔的 人文社教產業...不是來找一份工作或是要沾光當個跳板的 我不為自己感到悲哀,我為大量捐款給這幾個財團法人基金會的捐款人感到悲哀 就像前幾年爆出xx字會人士會高達x %一樣 這些非營利團體裡養了太多none sence的人 既然不想看到我,那節目表就丟回去給你自己慢慢排吧 本來我的主管已經要培訓我成為節目企編寫腳本 而沒有要栽培那位年輕人 看來那個年輕人還是繼續每天窩在上字幕做浮水印的level裡吧 其實他們的剪接軟體課程都是公司請人培訓的 真搞不懂...我乍看下什麼都不會有什麼問題 哪個人是生下來像四隻腳的牛羊馬就會走路了 主管當初很欣賞我才會錄用我 而且我是對這個文教事業的領域很有意願 才會連跟傳播專業不相關的工作都去做 (上述完成階段性任務) 回家媽媽很平靜的告訴我,那個人自己本身沒有遭遇過妳這樣的困境 所以根本不了解,等她到自己有一天遇到了,再看看她的能耐吧 年齡大了一點,經驗需要重新累積...這樣又不是什麼大缺陷 我本來很願意做...看到那張臭臉....算了...妳自己搞定吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.205.150 ※ 編輯: poohkoala 來自: 180.218.205.150 (08/26 08:16) ※ 編輯: poohkoala 來自: 180.218.205.150 (08/26 08:16)

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加油!
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不需要什事都繞著年紀打轉吧! 所以結論是你覺得自己外
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形不錯 但不想打扮.覺得自己做別的工作薪水更好 不是為
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了錢而做 家裡有一堆明星(所以勒) 這些都不相關吧...
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結論當然不是為了外型..而是同為職場的女性,主管也是女
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對對方來說你就是一個需要教的人阿,只能說臺灣沒有所謂
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但是這位年紀小的先行者腦袋似乎沒跟上時代...
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的人生的前輩(年紀大)這種風氣,所以大多都是這種死樣子
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我的外型根本不會影響她的前途,我的能力與內在似乎讓她
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對方覺得沒有義務教你老實說也沒有錯 公司不是學校
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產生敵對感...年輕女性真的很詭異...我聽男性分析的結果
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女性礙於先天構造.大腦較無法理性分析與使用邏清楚表達
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表達出why~我的外型已經自我放棄而趨向中性,連性格也是
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故難以與再使用女生哪種囉唆一堆又沒重點的方式點破她
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所以就直接放棄與之互動...只能說[少年耶很快你就到我這
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年紀啦,每天只會當技術者心智不成長的話,到我這年記時
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男性分析結果... 只能說你只是遇到這樣處事的"人"而已
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絕不可能像我保有如此年輕的心境還願意去為了願景努力
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其實剪接器材有很多套,不是每個人都熟每一套,主管交代
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誰會用什麼就要互相點撥幫助對方..因為剪接機是要排班
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輪流使用..不能霸佔...
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公司當初請老師培訓他們就是要他們當種子..
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一家五十多人的媒體,有30人都需要用那些設備輪流做後製
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我46歲,年齡是我的優勢。你既然說自己老,為何不用
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智慧解決問題?反而抱怨連連,如此跟遜咖有何不同?
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我覺得根本是妳在歧視年輕人吧。
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我是很討厭那種"怎麼妳這個年紀還不結婚,快跟誰送作堆"的
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人,至於其它工作上的磨擦,總是要磨合,無所謂.
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應該說不要涉及隱私和人身攻擊,我都覺得OK,職場上本來就沒
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人有義務教你,有義務對你好.
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喔 妳家有人得過金鐘獎關妳的工作甚麼事?
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藝人不代表就是明星喔
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人家不教不會自己學嗎?
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