[職場] 和同事想法差異大是否該忍耐
目前在傳統產業擔任美工小幫手的職務
其實工作內容主要就是在網路做行銷
而負責這部分工作的就我和另一位前輩男生
因公司人員各司其職也都在不同區域工作
所以嚴格說起來我每天密切接觸到的就只有這位男前輩，都坐在同一個辦公室
他是個很積極野心不小的獅子座，而我是才要畢業的職場新人
原本很高興他給我這個機會錄取我
但經過這兩個月每天的相處下來
在工作上我一定是還有很多要學的我承認
但是他每天沒有一天準時上班，他自己說那是他自己所謂的自由
有分配的打掃工作等他來我也做得差不多了，反而讓我覺得我是他請的小姐
我準時上班沒事也不能準時下班還被他說不積極
他說自己剛上班時沒有一天是晚上8點前下班的
但是他在說我不積極那次又說如果我每天有自己安排的工作
時間內完成都可以準時下班...
還有偶爾他會起個生活上的觀念、社會、或是現在人性的問題
好比他對於正妹的另一半其貌不揚之類的不平
因為他單身，自我感覺良好加上又有貌似幕光之城男主角的外表
他去唱歌pub所認識的女生又被他批評說卸了妝後都不能看
三不五時說有誰又介紹女生給他，女生又怎樣之類的
在我看來就是所謂的不知足...
而且他說他是個每天會反省的人...可是這些怎麼看都不像阿= =
算起來他也是前輩...
在工作上如果都不交談那些想法觀念問題的話我其實是還可以忍耐的
但是上班氣氛就很怪
本來想說自己在工作上要學的還很多
但後來發現我和他的互動讓我都不知道可以學到什麼
這樣離職的話就怕落他口舌好說7年級生的壞話....
真的好煩阿.....
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06/25 22:32, , 1F
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