[職場] 公司申請22k卻只給20k...

看板CareerLady作者 (定心)時間14年前 (2010/04/18 09:51), 編輯推噓8(807)
留言15則, 12人參與, 最新討論串1/1
我算是一個社會新鮮人 所以公司面試完決定錄用我 超開心的也很珍惜這份工作機會 公司算是家庭式的小公司 員工才8個 員工相處滿融洽的 (工作第二天接到另一家公司薪水25k的錄取通知 我婉拒了...Q___Q) 後來發現原來這間公司流動率很高(因為很操薪水又少) 後來發現原來這間公司流動率很高(因為很操薪水又少) 一年就換了六七個... 漸漸的發現公司制度很多不合理感覺不太好 例如:公司叫新同事申請大專生22k的計畫 可是他們給的薪水只有20k!!!(包括全勤) 新同事每天加班到九點多累的半死 薪水也不到22k!! 當我知道這件事情真的很生氣 台灣這樣的"喔錢"的公司一定很多 申請22k又給不到22k 中間的差額公司自己"按抗" 員工的權利呢 這樣算違法嗎 常常在想如果他們孩子以後出去工作受到這待遇 他們有何感受!! 唉資本家的社會 >____< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.200.2

04/18 10:50, , 1F
有薪資明細表媽?
04/18 10:50, 1F

04/18 11:11, , 2F
恩有薪資列表
04/18 11:11, 2F

04/18 11:32, , 3F
加油加油!忍忍忍!在工作中拼命的吸收技能吧:)
04/18 11:32, 3F

04/18 13:24, , 4F
那種公司能有什麼技能可以吸收!?
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04/18 13:29, , 5F
這可以教你同事向學校回報吧
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04/18 14:13, , 6F
22k也要扣勞健保阿 本來就不是實領22K喔
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04/18 14:13, , 7F
不過公司給的薪水是20K真的有點詭異
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04/18 14:36, , 8F
除了勞健保還扣了什麼嗎?
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04/18 15:07, , 9F
沒有其他獎金嗎?
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04/18 16:50, , 10F
22K方案是補助26K扣掉各款項之後領接近22K喔
04/18 16:50, 10F

04/18 18:14, , 11F
除了扣勞健保自負額外,如果有福委會也可扣福利金
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04/18 18:14, , 12F
請假當然也要扣,不過加班應該要有加班費才是
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04/18 20:00, , 13F
那就再換工作啊,這種公司不要待了...
04/18 20:00, 13F

04/19 12:39, , 14F
這種公司都是在靠流動率撐公司,所以會一直有新員工
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04/19 17:02, , 15F
6%勞退?
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