[職場] 過完年後提辭職
因為我的薪資計算期間比較奇怪，
是上個月的16號到這個月的15號，
所以我過完年後才會領到2月的薪水，
而到現在還不知道會有年終嗎?ˋ(′_‵||)ˊ
取年發年終是在放年假的前一天，
所以照理說應該會是禮拜五，
但是因為公司裡很複雜(很複雜很難解釋)，
至從去年9月之後因為發薪水給我的人變了，
因此拿薪水的日子也變得不是很固定，
所以也有可能這個禮拜五拿不到，
也有可能過完年可薪水一起拿?(這是我的幻想，也有可能沒有年終)
不好意思，前面講太多廢話；
我本來是想說如果在過年後確定沒有年終，
我就提辭呈，理由就是去年幫你賺那麼多錢，竟然沒有年終。
但是如果有拿到年終，但是我還是想離職，這樣會很過份嗎?
不過有年終我也不知道是多少，應該也不會到一個月吧。
而且老闆下面只有2個人，我走了，另外一個人很多事情都不會做(她第一份工作)。
還有我是在會計師事務所，所以現在算是要進入超忙季。
因此我是想問大家，我就算有拿到年終，隔天提辭呈，這樣很過份嗎?
還是要等到他找到人，可是這樣走不了了，
他應該也不會給我那段時間的薪水，還要做一堆事。
麻煩大家給我一些建議。
謝謝
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