[職場] 這樣的工作還能撐多久?
剛到這公司1個多月,公司是家族企業
辦公室除了2個外人外,其餘都是老闆的家人(老婆、兒女、媳婦)
1.公司月休4天:大周末的禮拜六根本沒什麼事情做,也不讓員工上半天or休假
沒工作可做想下班還要被扣薪水
2.薪資不到2萬:每個月扣勞健保、便當錢再扣些有的沒的後,離$17280遠的勒
工作量跟薪資成反比,讓人做的很無力,根本就是在佔員工便宜嘛!
看老闆這麼摳,不奢望試用期過後能加多少薪
3.責任制:為了每天能準時下班,一整天拼命的把交代的事情做完
就在起身要走時,她們又丟資料要過來(非急件)
反正,不到5:30她們就不放人(聽說不能比現場人員早走)
既然這樣也不給加班費,讓我們超不爽的
4.工作上出差錯要自己負責,公司不擔保
5.每天早上要提早15分到公司打掃(2個外人做),其他人不是上網就是吃早餐
6.規定上班時間不能聊天、講手機、或聚集起來講別人閒話...否則要自動離職
大概是公司有什麼事不想讓人知道才要封口的吧!(怕資深人員講太多事?!)
所以在公司要講話時都要眼觀四面、耳聽八方...(連午餐時間講話也是)
有幾次早上在外頭掃地只不過跟同事講個話,老闆娘or老闆兒子就出來假裝弄東西
其實是想聽我們在講什麼
這公司的氣氛超悶、超怪的,在這種環境下工作...都覺得自己快得憂鬱症了
另一個同事也說,當她覺得心情很煩躁時,下班就會去廟裡拜拜求心情平靜
我們平常都會鼓勵對方...因為有對方才有勇氣再撐下去
要不是工作不好找...我們早就拍拍屁股走人了...現在只能邊撐邊找工作了
即使撐不下去也要撐到領完年終再走
做了這份工作才知,為何這家公司的流動率這麼高
看了公司的帳簿&銷貨簿...,發現筆跡不同的間隔都很近
也有現場人員偷偷說...公司請的小姐都待不久
這樣的氣氛、工作時間、工作量、薪水,不成正比,當然就留不住人啦~
就在我剛進去沒幾天就走了一個只做一個禮拜的小姐(她常偷偷跟我說她撐不下去了)
當初來面試時,老闆女兒也跟我說,很多小姐都嫌工作時間太長薪水太少所以做不了
沒想到真的如此,唉...當初真不應該勉強接受這份工作的
想到明天又要到吸血鬼公司上班心情就悶(吐氣)
現在只求能早日離開吸血鬼公司(雙手合十祈求)
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