[職場] 該如何反應工作分配不均的問題?

看板CareerLady作者 (onlyphs)時間14年前 (2009/09/14 21:04), 編輯推噓5(5010)
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想知道要怎麼婉轉反應這類問題, 因為我的公司規模滿小的, 辦公室裡面有著13個員工, 另外加兩位管理者坐在房間內。 大部分的員工是滿密集的,我隔壁也坐著另外一個業務助理, 但是我們的事情卻是大不同阿… 我們辦公室規模不太大, 主要是貿易業, 代理國外的產品銷售台灣, 沒有自己製造產品,所以比較單純。 今年三月進到公司,職稱是業務助理,(本公司的第二業務助理) 雖然人事經理在面試過程中有告知我我的職務內容: 處理業務跟客戶端及經銷商的訂單, 支援一些業務所需, 幫忙倉庫,可能要Double Check確保倉庫出貨正確。 但實際上並沒人願意帶我去做,只有倉庫一直要我去幫忙, 所以,沒人要做的雜事全部都堆在我身上… 像是每天幫飲水機加水、澆花、清理咖啡機洗手台…等等。 過了一個月之後, 財務部的人要我去計算銷售業績, 本來是第一業務助理做的,但我那時都沒事做… 本來業助做的只有台北公司的, 換我接手之後還要做全台灣各個分公司的業績, 而且難度也增加,不是單純的把看到的數字加一加就好, 還需要估計一些虛擬的寄庫出貨產品, 光做個業績就要我花掉一整天的時間了。 又過一陣子, 有一個小姐辭職,她的工作滿雜亂的, 公司也不打算請人,就將她的工作分給不同人, 每個月需要採購一次國內的耗材, 這部份就我接手了… 但我並不是專業,每次那時候的到來, 我都要再花一次時間重新算一次大約出貨量才能叫貨。 (對了,我們公司是新公司,所以目前看平均值還不準。) 現在我的工作大概就是: 每天有客戶指定我負責的產品,就要輸入訂單; 每天下午要幫倉庫複點當天的貨; 每天補充飲水機的水、清洗水槽、咖啡機…; 每個禮拜有一天算業績; 每個禮拜有一天到兩天協助倉庫進貨,就點貨看國外有沒有出錯; 每個禮拜有一天花半小時澆花施肥…; 每個月一次採購外調貨; 行銷部門不定時採購、製作文宣產品之類的工作都由我製作採購訂單; 客戶來訪時的接待; 福利委員會的主委很忙,常會麻煩我幫他弄東西…。 大致上是這樣,事情真的非常的雜亂, 目前我負責的產品訂單並不是很多, 因為我的產品才剛上市,已現在的工作量還能應付, 但是我沒辦法想像當出貨量正常時我該怎麼辦? 第一業務助理的工作內容: 每天處理客戶訂單(他的產品跟我不同,上市比較久所以量比較大); 兼任總機(只有她跟辦公室的兩位高層才有總機式電話); 若有產品壞掉,是她去聯絡廠商 (一個月到一個半月一次而已,而且只需填寫表格打電話通知廠商…)。 她只有以上三種… 接待客戶她也會,但大致上都是我去做居多, 目前她的訂單量是真的多我很多, 不過我做的事情遠大於很多。 尤其是,同樣都是業務助理, 為什麼倉庫那種事情只有我做? 有時候我真的忙不過來沒辦法幫忙, 她也不會主動去,甚至會反過來問我為什麼沒有去幫忙? 可是我看工作內容,明明倉庫的第一代理人是第一業務助理, 我只是第二業務助理,這不是只有我的工作吧?! 其實還滿生氣的, 剛開始進來的時候,都沒人告知我要做什麼, 我只好主動去問各位要不要幫忙, 可是現在工作量增加那麼多,大家還是很理所當然的把事情丟給我自己做, 明明我當初只是好心幫忙,並不是義務…。 (同期進來一個女生也是面臨這種問題…) 另外的業務助理幾乎只要製作訂單就好, 如果當天訂單很少,她就整天聊msn、玩facebook, 甚至閒到玩開心農場,有人的作物長出來就打過去說:你的xx可以收了。 就這樣…。看了很不是滋味阿! 人事經理有在我們面前問過很多次倉庫現在都怎麼分配, 是她負責點她負責的產品,我點我的嗎? 結果不是,全部都是我一手包辦,好像都我自己的事情一樣! 明明我都講得很清楚都是我在弄,人事也不介入,只會說:有人點就好! 難道要交給我自己跟同事反應嗎? 有時候公司有些小變化財務部會跟我說, 要我了解之後轉告第一業務助理, 可是常常得到的答案都是: 財務部應該自己跟我講,他們沒講我就當沒這件事情,我也會說妳沒跟我講… 我能怎麼辦?上面不發訊息要賴很好賴阿! 雖然我剛進來,但我的起薪也只比她多一千塊錢而已(雖然他比我早進來快兩年), 這些不只一千塊錢吧? 可是我又不能明講,她會不爽阿, 坐在我隔壁,把氣氛搞僵也不好, 跟上面反應也不知道要怎麼說比較婉轉, 怕他們認為我只是偷懶不想做事情, 又怕他們轉達的方式太強烈讓隔壁的對我很反感… 還要做一陣子的同事,這樣真的是有點辛苦! 請問要怎麼樣講才能讓她理解,又不傷感情? 或是要讓上面很清楚知道自己的工作量大, 又不要讓人看起來我在背後偷說另一個業助的壞話? 我真的認為是應該要平均分配啦! 不然我事情都沒辦法即時做完。 還是有人認為我這種想法太草莓了?需要忍一忍呢? 都可以講啦,我可以接受,畢竟這是我第一份工作,謝謝各位耐心閱讀及回答。 :) -- 對了,倉庫double check要簽名, 倉庫一定會點貨,所以把印章放到我們的印章架, 讓我們打完單子就可以幫他蓋章, 後來發現…每次去點貨上面都已經有我的蓋章了… 另外一個業務助理都幫我蓋了,就是我一定要去點了… 感覺好差。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.198.7.148 ※ 編輯: onlyphs 來自: 60.198.7.148 (09/14 21:06)

09/14 23:40, , 1F
這位o大~我的工作跟你差不多~比你還雜~也是有其他業助
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09/14 23:41, , 2F
我只能說老闆同事不是瞎子~都蓋你的章~事情就都你做的
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領薪水,領年終,考核時,她應該也不能幫你代領啦~
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另外~這是你的第一份工作~多做多學~賺到的都是你~
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我不懂~這種花錢教你做事、讓你創造自我價值的工作~
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09/14 23:45, , 6F
哪不好~難不成她們人人防著你都不要叫你做事~才叫好嗎
09/14 23:45, 6F

09/14 23:46, , 7F
以上是小女子~小小拙見~因為本人也是這樣走過來的~
09/14 23:46, 7F

09/15 01:58, , 8F
很多公司都這樣吧!我跟我同學用今年畢業生方案進同一家
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09/15 01:59, , 9F
他很閒 可是我每天都很忙!所以囉!就看你的心態囉
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09/15 11:15, , 10F
能者多勞,多勞成能者   推1樓~~~^^
09/15 11:15, 10F

09/15 19:06, , 11F
推1樓
09/15 19:06, 11F

09/16 02:44, , 12F
我之前的公司也類似這樣 每個人要做的事情都不止本職內的
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操是很操 但當你待個1年2年 你會發現你學到很多
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09/16 12:32, , 14F
我剛到我的公司前2.3個月都在打雜........3個月後才開始辦正
09/16 12:32, 14F

09/16 12:33, , 15F
事...應該有可能會這樣........
09/16 12:33, 15F
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