[職場] 公事要怎麼幫,最後才不會變成是自己的責任
我的同事都大我三,四十歲
我只是約聘,其它人都是正職
也因為他們是正職，所以他們的權限和工作都會比我大
其中有位年紀很大的同事A,他偶爾會送我一些小點心之類的,對我不錯
但他有跟我說過一兩次
其它一些同事有說我的一些閒言閒語,把我說的很難聽
例如:同事A跟我說，其它同事都說我，不幫其它同事的忙
這令我心裡有點不舒服
因為他們說我應該要幫的那些忙,本來就是他們的工作
他們卻說的一副好像我本來就應該做那些事,但我卻沒去做
而且我會這麼不滿,不想幫他們是有原因的
詳情我之前的文章就有說的很清楚,在此不再贅述,不好意思,謝謝
(文章代碼(AID): #19OUZn_b ,標題 [職場] 同事這樣說是什麼意思?)
他們很會使喚我做事,不管是""公事""還是""私事""
他們都一付我本來就應該做那些事的態度
根本不覺得我是在〔〔幫忙〕〕他們
我知道有時幫忙同事一些公事，可以學到一些東西
但他們叫我做的工作都是一些打雜,抄寫文件的工作
根本無法從那裡面學到什麼專業技術
很多時候我不是不想幫，但問題是
我會擔心我幫同事做的那些公事，最後卻變成那是我應該要做的事
因為之前發生過太多次了,不管公事或私事!
請問公事該怎麼幫呢？
才不讓同事把他的工作推過來,最後變成是我在做?
請問我應該去做那些工作嗎?
[[[[[[[[還是在他們""很忙""的時候,再幫忙做？]]]]]]]]]
當他們不忙時,還是讓他們自己負責自己的工作?
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