[有感] 敬業態度~

看板CareerLady作者 (海之星~girl )時間15年前 (2009/07/02 00:12), 編輯推噓22(22019)
留言41則, 22人參與, 最新討論串1/1
不知該說些什麼,現在的人敬業態度似乎差了一點 周遭滿多朋友都不先檢討自己,被列入黑名單,往往只會抱怨公司對他都刻薄 超無言的............如果公司真的對她很差的話,那還說得過去 如果公司福利制度好,自己不檢討行為,一味地怪罪公司, 這樣的人或許是悲哀的。 _____________________________________________________________ 身邊滿多同學的工作都還滿有人性,每天八點上班五點準時下班,最晚不超過六點 週休二日,三節獎金外加年終兩個月,員工旅遊,股票分紅等~~~ 還算挺完善的,而他們的工作都算內勤行政工作,不見得很忙 但只要事情稍微多一點,就開始抱怨東抱怨西了 上班可以上MSN聊天,可以逛拍賣網站等,這樣的工作算輕鬆吧?!薪水OK 若很忙的話應該無暇玩這些吧?!外面多的是更多戰戰兢兢的工作呢! 但他們工作敬業態度令人不敢茍同,為了玩為了約會跟公司請假!(非特休假) 理由是反正公司也不忙沒啥事可做,被綁在公司倒不如出去玩樂自由些~~ 遲到早退加上經常請假,試問哪間公司會開心請到這種員工呢? 當公司列入黑名單時卻一直批評公司對她多不好之類的~~~ 被資譴卻一味地散佈謠言攻擊公司,不知版上其他人的感覺是如何? 我是有點受不了這樣的人,偏偏這類的人還多得很呢! 當別人勸阻他時,卻被說成假清高之類的,還有工作那麼認真做啥也沒領啥錢 公司又不是給得很多BLABLA之類的,滿多主管反應現在的人敬業態度真差~~~ _________________________________________________________________ 這讓我想到一些事,企業界常有挖角的動作,前陣子不是兩大企業相互競爭 還包括挖角訂單問題!我堂哥他之前在某大廠當工程師, 他也是被挖角到另一間企業,更狠的是他把他們小組人員全部帶過去~~ 看似前途一片光明下,實際卻是黯淡的,當他完成新公司的CASE後, 公司無預警資遣他,當然他事後想回原本的公司也是不可能~~ 從此在該產業被封殺,因為有此前例,企業都不敢貿然聘用! _______________________________________________________________ 每個人都是自有品牌,要如何將自己包裝得宜打出口碑, 讓自己有更多選擇的機會是操之在手,若因一時隨心所慾而砸了自己的形象 那有啥怨言呢?!為什麼有些人被好幾家公司挖角,選擇機會更多, 有些人卻時常得不到賞識呢? 問題點在哪呢? 還是先從自身檢討起吧! 過多的怨言只會讓自己越難堪罷了! 子曰: [欲人尊我,必先自尊,欲 人重我,必先自重。自不自尊,而望人之尊, 自不自重,而望人之重 ,不先求諸己,而反求諸人,則必愈求愈遠。 非唯不為人所尊,則人 必以卑下之心以鄙我,非唯不得人之重, 則人必以輕視之心以賤我。] -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.172.101.50

07/02 00:29, , 1F
推一個~
07/02 00:29, 1F

07/02 01:44, , 2F
我也有朋友走時帶走整個團隊,但是最先被資遣,之後下場
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07/02 01:44, , 3F
也不太好,忠誠度太差,我也不認同
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07/02 02:11, , 4F
推中肯~
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07/02 10:45, , 5F
原po的論點我大部分贊同,但公司不忙請假去玩是正常的吧~
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07/02 11:04, , 6F
公司不忙請假去玩是正常?
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07/02 11:05, , 7F
忙不忙應該是公司決定 要是真的覺得不忙 就會放你無薪假
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07/02 11:28, , 8F
特休不是找不忙的時候用最好嗎...??
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07/02 12:34, , 9F
不挑不忙的時候去玩,難道要在公司很忙的時候去嗎??
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07/02 12:45, , 10F
我比較想知道,既然知道對方態度有問題,為什麼繼續聘請?
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07/02 12:46, , 11F
現在有很多人找不到工作,即使很有敬業精神... = =
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07/02 12:55, , 12F
純推標題~~~真的要敬業少抱怨...很重要..
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07/02 13:13, , 13F
僅推標題~~~大多數人都這樣想,但要落實做到真的很難......
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因為三不五時就會給他抱怨一下..
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有年假請的話,應該是合理的吧~~難道我認知錯誤??
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07/02 15:54, , 16F
我跟樓上一樣想法耶...
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07/02 16:09, , 17F
我澄清一下 我指的是非特休假~~~如果特休假沒話講
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但是指特休假已經休完情況下 還是為了玩樂請假
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年假還沒用完我也是會請@@"
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07/02 16:11, , 20F
為什麼公司繼續聘請呢?因為公司有狀況 強者已經跑光了
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07/02 18:34, , 21F
特休請完再請假,是扣個人薪水吧,這就沒什麼啊,公司不
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07/02 18:35, , 22F
忙請假,我認為ok。
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07/02 20:52, , 23F
特休假=慰勞假 出去玩放鬆心情 ok吧
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07/02 20:53, , 24F
但...要把工作當是自己事業在打拼~
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07/02 20:53, , 25F
光看到"經常請假"就可以想到應該是非特休假了吧
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07/02 20:55, , 26F
說到敬業 以前我做加油站當主任 帶新人 新人在我面前跟客
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07/02 20:56, , 27F
人吵架~ 離職隔天還把我的機車後輪上大鎖~割破坐墊~~
07/02 20:56, 27F

07/02 20:59, , 28F
我們這輩七年級生說到敬業.....埃 無言以對
07/02 20:59, 28F
這不關幾年級生吧?!是個人工作態度行為的問題!每個年級都有只是是否有被放大罷了!

07/02 21:17, , 29F
又有人要扯整個年級.....無言以對
07/02 21:17, 29F

07/02 22:32, , 30F
好像愈不忙的工作越愛抱怨跟請假,常說工作沒發展卻又不認真
07/02 22:32, 30F

07/03 10:42, , 31F
請假去玩,不管是不是特殊假,只要公司同意就沒差吧,又
07/03 10:42, 31F

07/03 10:43, , 32F
不是翹班去玩,請什麼假只是個人價值觀不同罷了
07/03 10:43, 32F

07/04 09:59, , 33F
推上
07/04 09:59, 33F

07/04 19:57, , 34F
妳位什麼要去看不起"朋友"的工作態度呢?
07/04 19:57, 34F
我是不茍同不是看不起,因為都不是走正常管道休假!或許是他們公司較寬鬆吧 常常中午休息就打通電話進公司說"不進去了有急事要外出,假單另補,有事打手機" 就落跑了~~~ 然後呢公司抓到後處份時又開始對公司有些怨言,還牽拖到同事身上~~ 又一副全世界老闆對不起她,至於其他受公司重用的人呢她就覺得一定是對方用手段 公司才會對她們那麼好之類的,一些中傷謠言就出現一堆~~ 之前我同事也是這樣~~之後公司就逼他自請離職了(沒照請假程序走就是翹班) 只是工作就得往其他人身上加,別人得加班替他們把事情做完 他們就樂逍遙~~有點無言.......隔天還會開口炫耀去哪約會哪玩呢>"<

07/05 11:51, , 35F
公司忙加班是正常,公司不忙請假不正常?!
07/05 11:51, 35F

07/06 11:49, , 36F
純屬個人意見 對 公司忙加班是正常 公司不忙加班的確
07/06 11:49, 36F

07/06 11:50, , 37F
不正常 不忙的時候 如果你去問老闆 他一定還是會找到事
07/06 11:50, 37F

07/06 11:51, , 38F
給你作 寫一堆開發信 文案 到各網站蒐集資訊 真的要講起
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07/06 11:51, , 39F
來 沒有訂單的時候 才是很多準備工作需要做的時候吧~
07/06 11:51, 39F

07/06 11:51, , 40F
不過我的工作是業務 大概其他行政人員就沒有這方面問題
07/06 11:51, 40F
※ 編輯: chelle3399 來自: 218.172.96.149 (07/06 22:51)

07/24 02:28, , 41F
你的例子 跟主題有啥關係 看不懂= =
07/24 02:28, 41F
文章代碼(AID): #1AIuhbZ2 (CareerLady)