[職場] 我需要一些開導

看板CareerLady作者 (\(≧﹏≦)/)時間15年前 (2009/04/24 23:30), 編輯推噓2(2029)
留言31則, 5人參與, 最新討論串1/1
我是社會新鮮人,很幸運地找到第一份工作,目前上班七天 不過很糟糕地,我惹到我主管了 也許是因為我做事太慢又會有點小狀況,又也許我個性不討喜 他開始對我無視 問他事情他會笑笑回應,但是不會主動跟我解釋,有哪些事情該怎麼處理 雖然我親友告訴我,剛開始上班都沒事可以做,之後就會變忙了 不過,實在無法說服我 因為,這兩天我主管不是很忙,但他根本不打算教我東西 只是淡淡跟我說,等遇到事情就會知道了 但目前看來他不敢也不想把事情交給我辦 舉例1:我將是某人的助理,在沒交惡前,說要給我那人的行程表     現在跟他要,就說:你也不一定需要知道   2:他把有期限限制的文件放在我這邊,說送我當禮物     我原本想說是不重要的東西就擺著,結果今天才發現那算是急件     要由助理的我轉交給需要的人,而他什麼都沒跟我說 還有,一開始他很常提到他小孩,我想這是安全話題,於是問他小孩讀哪間學校 他頓了下,跟我說:讀國中,我只能尷尬地說:喔,13歲的確是國一的年齡 之後...我再也沒聽到關於他家小孩的任何話題了 請問我現在該怎麼辦? 我覺得他應該很想辭掉我,可是我才上班一個禮拜而已,所以苦無機會 但是應該會在三個月的試用期內,把我FIRE掉 這是我想太多,想得太鑽牛角尖嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.202.4

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我覺得他也不是不打算教你吧,不然找你來幹嘛......
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有時候是真的沒遇到不知道該從何講起,我以前帶工讀生時
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常這樣阿......因為就算講了,遇到他們也還是不懂
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至於老闆交待的東西,不懂就問吧!多問好過不問自作聰明
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不過如果真的覺得不喜歡這份工作,就趁早辭掉,如果做了
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幾個月辭掉,未來反而可能會有「忠誠度不足」的評價
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我也在想為什麼要請我?他不給我工作做,是因為我是新人?
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還是其他原因?
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本來新人一開始就是比較沒事阿~很多都是遇到的時候教你才
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會懂.不事不教你喔!不過如果有人拿東西給你一定要仔細看.
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不懂也要積極問..畢竟是新人不會判斷事情的輕重緩急
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這樣呀~我會努力不這麼敏感的 好吧 其實是這份工作讓我
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覺得看不到工作的前景性 所以才這麼慌張的吧
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才上班七天而已~或許還有某些發展潛力你還沒發現..新人期
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是最難熬的~努力多熟悉工作環境的人事物.多給自己一點鼓勵
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再試試.如果真的很不開心就別勉強自己吧~有想法比較重要
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目前工作輕鬆 也許之後會忙 但同事們就算加班也不會加太
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晚 從我同事的服務年資都很長來看 應該算不錯的工作 但
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他可能覺得妳吸收力 上手速度不快 有些要教的先hold住
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我擔心太穩定了 以致於進修的志氣會被消磨掉 再加上人際
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另外 他在觀察妳 藉由各種小事 所以要更積極小心些
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應對 讓我很困擾...
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很想進修的話感覺你這工作很好阿.工作穩定加班不會太晚.這
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是很多人求之不得的耶~可能你才剛進職場會有很多理想&目標
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可能希望工作能學到很多專業最好能有前景.但往往這樣的工
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作常常磨掉你很多時間..你學到很多但可能沒其他時間近修
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當然也有那種既有時間進修又能學到專業的理想工作.可是你
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還是新人.就算做這樣的工作短期內工作上要學的就學不完囉
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是呀 可是我還是貪心地想要更多 啊啊~人呀就是不知足
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不過現在要先撐過試用期 其實我還滿擔心會被FIRE的
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試用期時我也擔心會被fire,現在都想怎麼不資遣我
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