Re: [求職] 與人資面談
依個人求職的經驗，被人資多嫌幾次
也不是個壞事
一方面可以看的出來，對方是對你的態度，若本來就不十分友善，那即使真的被錄取
也不一定能勝任愉快
再者，若對方提出的缺點，是應徵者本身確實存在的問題
也可以趁機檢視一番，想辦法改善，至少也可以再針對這個問題想個更好的答案
以利於下次面試時不會再出錯
例如原文中，"人資的人直接拿著履歷跟我說:你這些不到一年根本不算工作經驗"
原PO或許可以為自己做點辯護，至少要擺脫不定性或被認為是草莓族的想法
而不是只是被動的點頭認同 (即使你本身也是這麼認為)
"大環境不佳，而造成人事的波動"
"我想充實本身的XX專業知識，順便再尋求更能發揮所長的工作機會"
只要對方願意給你機會，即使明知你可能是編出來的理由，也不會當場戮破
多爭取一些面試的機會
當成"磨練"口才和膽識
即使沒被錄取，只要能改進缺點和增加經驗值
或多或少都有些收穫
※ 引述《DorisLin (Pet shop boys)》之銘言：
: 今天面試某家公司，與人資面試有些挫折的事發生
: 想與大家分享並聽聽大家的建議
: 若有表答不當地方，希望大家別鞭太兇囉
: 職務:派遣總機，時薪:100，周休二日，正常上下班
: 我是前年念餐旅的畢業生，畢業後做過兩份工作
: 一份是某旅行社客服(八個月)與某銀行客服(三個月)
: 空白時間找工作或是進修自己興趣
: 離開旅行社是因某些公司制度關係，不然我真的想待下去
: 離開銀行是因為自認能力不夠
: 以上這樣糟糕，讓人感覺定性不夠
: 離開之前公司原因，我面試是其它說詞
: 面試中，人資的人直接拿著履歷跟我說:你這些不到一年根本不算工作經驗
: 是的，我點點頭(囧)
: 接著，對方開始說唷...你的學校就是...很低分的學校(口氣很不客氣)
: 我回答他:是的( 承認不怎麼優秀學校)
: 對方又說:那你有上過專業電話禮儀課程嗎?
: 我回答又爛了，答:有基本開頭語與話術訓練
: 他的表情還是很錯愕，覺的客服怎麼沒上課專業電話禮儀
: (之前工作會要求電話禮儀，但公司不會特別上這種課)
: 之後，並請我講一段以前的開頭語
: 當我講完後，對方就說我講話讓人很像感覺快喘不過氣 (很慢跟太柔)
: 整個面試，一直讓我錯鍔
: 對方會這樣，可能是我條件讓人多少這樣反應
: 這份工作我是直接投104他們的職缺，人資通知我時說這份由派遣公司負責
: 我詢派遣公司名稱，對方說公司私下配合很多家 (總之，我怎問他都沒說合作單位名字)
: 面試我有詢可否轉正機會，人資說看派遣公司
: 後來，也沒入取了
: 人資的講話方式讓我學到教訓了
: 之前長輩有跟我說要撐工作一年，我知道錯了 = =
: 我是小嘔，一萬七的工作被對方講的我很失落點
: 謝謝大家看完我的長文，謝謝
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推
01/21 17:20, , 1F
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