[職場] 工作過多該怎麼負荷

看板CareerLady作者w080116 (婷)時間15年前 (2008/12/29 16:52)推噓5(5推 0噓 18→)

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我們公司人口不多，業務好幾個，但是有接單能力的少數，所以大部份的業務都是待在公司，這個~~我不管，而助理只有我和另一個同事，我在這公司待了N年，她還不滿一年，所謂的助理當然是什麼都要做，這也很正常。但我這個助理同事工作分的很清楚，這沒什麼不好，但清楚到......不歸她負責她也不會想幫你，而且是一開始就直接說這不是她負責的，她對所有人都這樣說，包括對老板也是如此。或許待的久，或許很多東西從不會的到想辦法要自己搞到會，所以老板很習慣性叫我處理，而她，只要安排進出貨就可以，其它一個公司該有的助理工作非我莫屬，我時常不知我的定位在哪，要做會計工作，月底報表製作，還要去銀行會浪費掉很多時間，公司有缺的雜物我也要去購買補齊，所有會計人事總務的工作要全包之外，業務端廠商聯繫、客戶認證流程、產品不良處理，有時還會出差，就一間公司除了進出貨的事情之外所有都是我包辦，這樣好嗎?? 我不知道，或許別人會覺得可以學很多，不過我有沒有學到我不知，因為我沒有人可以問，我只能靠網路去查詢，多次提交之後的最後結果才是正確答案，原本還有另一個助理可以幫我做帳，可惜老板想要省一點，人力只好縮減，常常看著別人準時下班而我卻因為自己的責任感太重，必需要做到一個段落才能放心下班，她常對我說是我寵壞了老板，才會讓他們覺得我什麼都可以?? 老板也常要我把東西分給助理同事做，但是偏偏她真的分很清楚，如果是老板交待她會做，但我交待的她會覺得是在幫我做，所以邊做邊唸之外積極度當然不高，我想老板也很有問題，明明知道她只聽老板的話，可是老板卻在我們面前要求我去做，私下又叫我可以丟給她做。現在訂單並不多，所以她已經很久都是閒著，也會抱怨說她很無聊，我請她做英文翻譯，她說她看了頭會痛，我請她幫我畫工程圖，她說她不會用軟體，我請她幫我做點會計，她說她沒興趣，如果有幫我做的事情，即使我要求她應該怎做比較好，她會告訴我不要要求太多，有做就可以了。有時她碎碎念那個廠商怎樣怎樣，當我告訴她怎處理時，她會反駁我並且說她所覺得的應該是怎樣才對，我常忙到不可開交不太想理她，她卻告訴別人很不喜歡跟我一起工作，說我想法很怪。叫她做個事情都要先想一下她會有什麼反應，有時很急快下班了才冒出來的事情，我不敢拿給她幫忙，因為她會告訴我要下班了耶。這些情況我忍了很久我有告訴老板，我不知老板有沒有跟她談，因為老板裡外說的都不同，可是老板什麼都不敢叫她做，只會挌一句 :我比較會，但在我認知是不會也要想辦法做出來，不然請你來做什麼??可能這樣他們才什麼都要求我做。而我卻不懂這樣的她，卻還能被加薪。我在想我的薪資3.3萬是不是算多了??而我多她3千是不是本來就該做那麼多事??因為老板常跟別人說我領的多嘛，負責的事本來就很多。昨天還加班到半夜四點，竟然早上可以七點就起床，該不會是過勞死之前的迴光反照吧。我一個人把會計和業務工作帶回家做，我在想，我是不是該找老板再談一次，需要再提到她的事嗎??因為他們都覺得是我喜歡自己做，老是覺得我工作沒分出去。又或者，乾脆威脅老板若是你不再找一個人那我也不幹了之類的，還是一直保持著現在的工作狀態??因目前的我腦子有點空，想知別人會有什麼做法? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.21.133.139

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mina1002

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mina1002

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