[舞鉗] 天秤主管
我的星座:蟹女 23y 剛踏入社會
對方星座:秤男 30y 帶我的主管
今年剛畢業，待滿公司三個月了，是業務性質的工作
秤男是直接帶我的小主管，意味著我有什麼問題都可以直接找他詢問
到了試用期後期，每次溝通問題時，都會差點要吵起來，他語氣變得很激動
這些問題不太會重複出現，只能說每個case要注意的點都不太一樣
(我承認有些小錯誤會犯第二次Q_Q)
當下其中有一方快要爆氣時，另一方就會適時的安撫對方
通常我都是那個安撫他的角色
「好~好~，冷靜點~冷靜點，我知道了，我會照你說得下去做」
然後他就開始碎念
「你真的好獨立，真的好有自己的想法，但是blah blah......」
(說我好獨立是因為，剛開始拜訪客人他都會帶我一起去，到了第四、五次時我發現
他在旁邊聽我和客人說話，我會很放不開，於是提議以後我可否自己去?
他只說他不會阻止我做任何事，他覺得我很獨立，但說的感覺有點...失落?)
會說碎念是因為這段話他可以講很久，而且一直重複我很有想法
我心裡的OS是「業務角色本來就很多元，總不能老是複製別人吧，有自己的想法不是
很正常的?有問題我會提出來討論也是因為不確定自己的做法夠不夠圓融
所以想聽聽他的看法啊!」
當然上述這段OS我也有委婉的提過，但他還是猛重複我很有想法而且藉口一堆 =.=
於是我有時候就會放空或傻笑，他開始覺得我這樣好像很沒心，工作很不快樂的樣子
三個月下來，有點無力感
他不明白為什麼我想法這麼多，我不明白怎麼做才能讓他開心點? (抓不住重點啊!!)
有問題說也不是，沒問題又讓他感覺有大問題(啊!!!!好繞口)
老實說，我真的很感謝他，我不是本科系畢業的
第一個月他都會多留半小時教我，延遲了自己的下班時間，明明他家就不近
而且我知道他來自更上面的壓力也不小
我希望自己不要再給他帶來任何的負擔，包括工作上和情緒上的
但我自己心裡明白，我只是再忍耐情緒而已
現在聽到「藉口、想法很多等」我也快要爆氣了
業務工作本來就不是那麼容易，這我選擇工作時就已經做好心理準備
來自其他主管的刁難、客人的無理要求和開發的不順遂我都可以拋腦後
但有沒有什麼做法可以不要再讓
有問題→提出→被說很有想法而唸很久→心裡不太開心→吞下情緒→快要爆炸
這個程序在惡化下去?
有自我檢討了一下或許是說話太直讓他無法接受，這我一直在改
然而在看完蟹、秤兩板的文章後，
發現秤男似乎比較希望人家很給面子?是我過於獨立有主見讓他覺得不被需要嗎?
這........磨合看來還要再好一陣子了(掩面)
謝謝看完落落長的小抱怨，以上。
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