[問題] 有關在加拿大職傷的問題

看板Canada作者 (刮刮)時間10年前 (2013/08/31 02:11), 編輯推噓1(1011)
留言12則, 3人參與, 最新討論串1/1
各位板友好, 我女友今年在加拿大working holiday做housekeeping 他這幾天手越做越不舒服, 於是今天去看醫生後,醫生把她整隻右手都固定住(像打石膏一般) 並且開給他一張WCB的單子, 但回飯店後他們經理並不准許他休息,要求他調到洗衣服的部門, 請問一下加拿大若是有職傷單,是得以休息的嗎? working holiday的人也會有嗎? 另外,職傷單是否得以申請到賠償金? 謝謝各位的回覆! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 212.188.194.170

08/31 03:08, , 1F
08/31 03:08, 1F

09/01 11:13, , 2F
不是太清楚他公司的規定, 但如果WCB(workers comp)有
09/01 11:13, 2F

09/01 11:14, , 3F
involve應該是她的看病醫藥等都不用自出, 但一般來說
09/01 11:14, 3F

09/01 11:15, , 4F
不會有"賠償"金 (WCB存在的意義就是為了減低官司) 可是
09/01 11:15, 4F

09/01 11:15, , 5F
如果狀況嚴重不能工作, WCB應該是有補貼薪資這個部份
09/01 11:15, 5F

09/01 11:15, , 6F
但問題就是看她的傷在醫生看來是不是STD (short term
09/01 11:15, 6F

09/01 11:16, , 7F
disability )如果說醫生開單說是不能上班, 要短期休息
09/01 11:16, 7F

09/01 11:16, , 8F
照說就應該有薪水補貼. 不過你這樣問很難說 要知道整個
09/01 11:16, 8F

09/01 11:16, , 9F
公司的benefit有什麼才行
09/01 11:16, 9F

09/01 11:17, , 10F
如果醫生的單是說她暫時不能工作 又 他的員工benefit
09/01 11:17, 10F

09/01 11:18, , 11F
基本的都有的話 應該要主動連絡HR問詳情
09/01 11:18, 11F

09/01 14:43, , 12F
感謝樓上兩位板友,我先叫他問問看!!
09/01 14:43, 12F
文章代碼(AID): #1I8E116x (Canada)