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討論串[閒聊] 前護理師台V談薪資待遇
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工作5年內護理師的年薪，. 莫約落在 40~120 之間。. 年薪破百的工作，. 通常是醫學中心的一級戰場，. 比如台大、榮總的急診或加護病房，. 這些地方是真的很忙很累，. 而且對專業能力的要求比較高，. 加上會看學歷篩選，. 所以並非人人可以做。. 至於年薪40的職缺，. 通常和診所的護理師差不
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可是. 護理系本身入學門檻就不高. 考照難度也是相對較低，近年來政府一直在降低難度. 這樣看來護理師本來就是醫院體系裡面門檻最低的科系. 以前小時候不好好讀書之後也不知道自己想幹嘛. 就在家人的建議下選填了護理系，進入職場後才發現環境不如預期，進而開始抱怨待遇不佳. 門檻與可替代性往往決定了薪資的天
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但這會遇到一個問題. 就是到底誰是最重要最不能割捨的族群？. 例如國軍志願役人數下降 所以需要加薪留才. 教師荒出走潮特別是理工科老師跑科技業 所以需要加薪留才. 法官檢察官書記官事情多到忙不完狂加班 所以需要加薪留才. 醫護這個很常出現在各大新聞版面上 需要加薪. 最終會發現一件事. 普羅大眾都覺
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※ 引述《victor87710 (凸・ω・凸)》之銘言. 我還蠻好奇的. 如果真的為了要拯救人力缺口，避免護理崩潰. 真的就直接底薪拉到跟高考一樣接近6萬，接著就是輪班加給. 並且完全落實三班護病比. 這樣子直接做下去. 那麼帶來的結果，對於全台灣人來說會是好，還是壞. 先說，我個人是支持這種勞權
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