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討論串[母雞] 五個人誰是最雷的同事？☺
共 7 篇文章
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以下為加班到失智的碼農的胡言亂語，看看就好. 祥子畫大餅，嘴上說著會用最新最潮流的框架，把小白碼農哄騙進來做專案. 裡面還有技術大牛若葉睦、超級派遣人員海鈴、關係戶初華. 做了幾個專案，公司盈利穩定之後喵夢發現公司一直在用舊的框架，比方說asp .net寫WebForm. 然後喵夢就翻臉了，把當初老
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絕對是睦寶阿，. 工作搞到一半抗壓力太差，. 隔天直接讓Mo寶出來，. 跟你說工作什麼的我不會喔！. 抗壓力太差就算了，而且有事還不講，. 不跟同事講不跟老闆祥寶講，. 就一直藏著藏到自己爆掉，. 連老闆、同事主動關心她，. 她都回答的支支吾吾是要人怎麼辦？. 而且最重要的是，. 大家都知道她家裡有
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小祥是自己凱瑞大半專案的神人耶，除了炸團會跑不見之外... 而且你們擺爛它最多念兩句就會自己扛起來了，這種責任怪才是好同事好嗎？. 專案有問題還可以說都是你的責任耶，軟糯小祥就會自己背這個責任了. 喵夢這種就很煩，鄉下姑娘來的又要裝成都市有能者，是很努力沒錯但就是會背刺同事. 這種製造出不可控狀態的
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以科技業來看. 小祥:. 實作能力極強的專案領導，但是完全不會在意團員的情緒與感受，腦中只有如何把專案完成。. 喵夢:. 來團隊第一天就明講了自己只是為了過水，將來有機會一定跳槽到其它更大的團隊。. 海鈴:. 專案性質的短期員工，等專案結束後就會走. 睦:. 領導下面的老員工，基本上沒有什麼太大的目
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這邊也假設一個情境. 這是一家新創公司 創始人是祥子. 找了其他四個合夥人一起搞研發. 一開始的推出的產品就非常優秀 為公司創造出不錯的利潤. 但是有個研發中的產品 一經發表公司股票一定大漲. 由於當初沒和其他四個合夥人簽保密條款. 其中一個合夥人喵夢就吵著要搶先發表新產品. 祥子強調說要等到最佳時
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