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討論串[Vtuber] 真的有需要畢業機制?
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推噓31(33推 2噓 44→)留言79則,0人參與, 2年前最新作者bamboopole (ㄈㄓ肥竹)時間2年前 (2021/11/27 13:41), 2年前編輯資訊
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如題. 如果Vt沒有保底薪資的制度. 然後也不做特別的企劃或活動. 那一個Vtuber的成本其實也就初期的設備費用跟經紀人的費用這兩個了. 設備費用早在一開始出道就付出了. 主要成本就在經紀人的部分吧. 所以重點就在安排經紀人的機制了. 人氣T1的有獨立經紀人. T2的就2、3個人分一個經紀人. T
(還有498個字)

推噓5(8推 3噓 18→)留言29則,0人參與, 2年前最新作者andy3580 (嘴砲系型男)時間2年前 (2021/11/27 14:00), 編輯資訊
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沒有強制畢業制度. 但應該可以導入腰斬制度吧. 每週做獲利統計 然後每週公布排名. 連續幾週墊底就強制退社. 逼所有vt互相競爭擴增粉絲群. 應該可以榨出更多收益跟創新內容吧. -----. Sent from JPTT on my Asus ASUS_I01WD.. --. 發信站: 批踢踢實
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