Re: [Vtub] Cover徵求繁體中文正式員工人才
很多人都搞錯了一個大前提條件
https://hrmos.co/pages/cover-corp/jobs/0000275
裡面完全沒有提到「就労ビザ取得支援」
也就是工作簽證
意即他們徵求的對象是「在日本已經有居留權的繁體字使用者」
你沒有居留權,想要直接從台灣應徵是不可能的
所以比較台灣跟日本薪水的一點意義都沒有
潛在應徵者都是在日本工作已久,拿到永住或是已經歸化的人
即便你是目前最大宗的技人國就勞簽來日工作的人,而且還拿到最長期限五年
但這份工作八成不符合技人國的條件(所以才沒有VISA支援)
所以你想應徵也是無法的,就算Cover真的錄取你了
入管局查到就會把你遣返回國了
至於對於在日本居住已久,關東地區年收500萬+的生活如何
完全看你的房租而定,我現在和我老婆住東京,房租就佔了月收1/4以上
還想要存錢買房所以沒辦法太揮霍
但我同事單身,又住在琦玉,房租只有我的一半,就過得相當滋潤
每年都把有休集中在冬天,整整3個月時間在滑雪
夏天就去海邊,周末沒事就聽演唱會
吃不吃土端看你對生活的價值而定
每個月課金都課超過房租那當然是要吃土的
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特休大概20天而已 他周末是一定會去新潟群馬
特休通常是為了殺去ニセコ
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不知道實際工作內容怎樣 但如果只是要中日精通+國際事業開發 我覺得500算是地板
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你說的應該是更新,至少他們開頭沒寫,你沒簽證條件不夠好去應徵就有可能被打槍
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就算寬鬆也要公司肯才行啊
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這我就沒碰過...
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看你價值觀,如果你是非台北人要到台北工作租台北房子,那就不一定了
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確實有可能,但不要有太大期待
你是有經驗者可以拿到7M以上年薪的比較有機會
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未滿100人小公司就可以自己跑?比我想像中還寬鬆
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現在工時都蠻嚴守的,傳產就算了
新公司很少跟你工時塞爆的
你如果對公司有使命感想要自己拼命工作是另一回事
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