[新聞] 知名動漫店代勾「自願離職」選項挨告 要賠資遣費已回收

看板C_Chat作者 ( )時間8年前 (2017/07/13 18:53), 編輯推噓15(18推 3噓 24→)
留言45則, 28人參與, 最新討論串1/1
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2130322 知名動漫店代勾「自願離職」選項挨告 要賠資遣費 2017-07-13 11:43 〔記者溫于德／台北報導〕男廚師否認被「茵德可絲」動漫店（INDEX ACG）指控騷擾女 工讀生，提告要求資方賠償1萬1000餘元的資遣費，並開立非自願離職證明書；動漫店辯 稱，資方本就有勾選「自願離職」的權力，且廚師當下沒有其他反應，自然是「明示或默 示授權」可代其決定，自認不需賠償。台北地院法官審酌，被告未經預告而終止合約，判 廚師勝訴，全案仍可上訴。 廚師透過書狀否認向工讀生告白的行為屬於性騷擾，且即便是性騷擾，也應先個別面談、 做成書面紀錄，但公司均沒做就在離職書上勾選「自願離職」選項，他不甘因而要求賠償 1萬1500元資遣費、開立非自願離職證明書。 公司方面雖承認代為勾選「自願離職」選項，但主張所有過程告訴人均知情並簽收，可見 他「明示或默示授權」代為決定；況且廚師告白失敗後，在職場上遇到女工讀生時，也有 言語騷擾與糾纏行為，造成女方「身心感受到強烈侵犯」而向上申訴，最後是廚師自覺沒 顏面續留公司，才自請離職獲准，於情於理均不須給付資遣或預告工資；另也質疑，原告 是為領取非自願離職的6個月失業加給才興訟。 法官審理期間找來副店長作證，「郭XX回到辦公室告訴我，原告要自動離職，所以我幫原 告勾選」，反駁被告認為有代為決定勾選該選項的權力；再者，即便廚師向被告白女工讀 生提到將要離職一事，也僅止於「離職後規劃」，並非已向資方提出離職，因而再度無法 認定廚師屬自願離職；審酌後判被告須給付資遣費1萬1500元並開立非自願離職證明書。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.236.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1499943199.A.BA4.html
→
07/13 18:54, , 1F
好久沒去陰蒂可濕了
07/13 18:54, 1F
推
07/13 18:54, , 2F
幫忙自願離職權力是三小xd
07/13 18:54, 2F
推
07/13 18:54, , 3F
人帥真好，
07/13 18:54, 3F
推
07/13 18:54, , 4F
被自願
07/13 18:54, 4F
→
07/13 18:55, , 5F
這個關係也太薄弱XD
07/13 18:55, 5F
→
07/13 18:56, , 6F
在那個逃生通道那麼差的地方開咖啡廳敢去也是滿猛的
07/13 18:56, 6F
推
07/13 18:56, , 7F
1萬1都捨不得，看來沒賺喔
07/13 18:56, 7F
→
07/13 18:57, , 8F
咖啡廳沒開多久就收掉了，應該是陪很多。
07/13 18:57, 8F
推
07/13 18:58, , 9F
被自願離職！
07/13 18:58, 9F
推
07/13 19:00, , 10F
被自願
07/13 19:00, 10F
推
07/13 19:01, , 11F
向工讀生告白
07/13 19:01, 11F
推
07/13 19:03, , 12F
被自願離職
07/13 19:03, 12F
推
07/13 19:05, , 13F
性騷擾....哀 這個認定標準是次元等級的寬0rz
07/13 19:05, 13F
推
07/13 19:11, , 14F
告白被當性騷擾.....哀 真夠可憐...
07/13 19:11, 14F
推
07/13 19:12, , 15F
假如是用如月群真式告白就(ry
07/13 19:12, 15F
→
07/13 19:14, , 16F
男對女，正職廚師對工讀生，其實...好像有機會符合定義?
07/13 19:14, 16F
→
07/13 19:14, , 17F
或者是我太自卑敏感了QQ
07/13 19:14, 17F
推
07/13 19:15, , 18F
人醜就是性騷擾
07/13 19:15, 18F
→
07/13 19:16, , 19F
內文有說是因為告白被打槍後在店裡還有持續糾纏才被
07/13 19:16, 19F
→
07/13 19:16, , 20F
女方告狀 不過性騷擾跟被自願離職是兩回事就是了
07/13 19:16, 20F
→
07/13 19:16, , 21F
喔喔，漏看，原來是死纏爛打
07/13 19:16, 21F
噓
07/13 19:23, , 22F
真噁 當老闆就肖想告白
07/13 19:23, 22F
噓
07/13 19:24, , 23F
老闆好噁
07/13 19:24, 23F
推
07/13 19:47, , 24F
推告白騷擾與自願離職兩碼子事
07/13 19:47, 24F
→
07/13 19:47, , 25F
新聞寫得簡短閱聽者也無從得知騷擾實情
07/13 19:47, 25F
推
07/13 19:55, , 26F
推告白騷擾跟自願離職本來就是兩件事..
07/13 19:55, 26F
推
07/13 20:14, , 27F
被自願離職
07/13 20:14, 27F
推
07/13 20:24, , 28F
真的有性騷擾的話很糟糕 但是店家幫他“自願”離職問題也很
07/13 20:24, 28F
→
07/13 20:24, , 29F
大 結論 工讀生好可憐
07/13 20:24, 29F
推
07/13 20:31, , 30F
資方本就有勾選「自願離職」的權力 根據勞基法的規定
07/13 20:31, 30F
→
07/13 20:32, , 31F
那是錯誤的 資方其實可以直接資遣方式 只是
07/13 20:32, 31F
→
07/13 20:32, , 32F
資方為了要省資遣費 會用各種方式欺騙讓你自願離職
07/13 20:32, 32F
→
07/13 20:32, , 33F
資方就是看準那些勞方不懂勞基法的地方
07/13 20:32, 33F
噓
07/13 20:33, , 34F
這家店黑了，還有讓人被自願離職勒...垃圾店家
07/13 20:33, 34F
→
07/13 20:33, , 35F
廚師他待三個月以上 就必須要10天前告知等等...
07/13 20:33, 35F
→
07/13 20:33, , 36F
之前我在某客運也是類似手法這樣 看準你不懂勞基法
07/13 20:33, 36F
→
07/13 20:34, , 37F
明明就可以資遣 但公司就偏偏硬要選擇欺騙方式讓你離職
07/13 20:34, 37F
→
07/13 20:35, , 38F
學生時期的時候 最好開始要自己先了解勞基法
07/13 20:35, 38F
→
07/13 20:36, , 39F
這樣資方用什麼招式對你的時候 至少還有方法可以反擊
07/13 20:36, 39F
→
07/13 20:47, , 40F
為什麼動漫店會有廚師???
07/13 20:47, 40F
→
07/13 20:49, , 41F
恩..只看這篇新聞看不出哪邊是受害者
07/13 20:49, 41F
→
07/13 20:49, , 42F
雙方各執己詞
07/13 20:49, 42F
→
07/13 22:47, , 43F
其他對錯分不出來但光是公司承認自己勾選員工的自願離職
07/13 22:47, 43F
→
07/13 22:47, , 44F
還說有權力這點就已經明顯不ok了吧……
07/13 22:47, 44F
推
07/13 23:08, , 45F
台灣慣老闆不意外
07/13 23:08, 45F
‣ 更多 medama 的文章
文章代碼(AID): #1PPr4Vka (C_Chat)