討論串[嘉中] 寒訓-幹訓
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推噓13(13推 0噓 7→)留言20則,0人參與, 最新作者cuhi (我好喜歡◎◎!!!)時間17年前 (2008/12/25 15:52), 編輯資訊
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補充一下 幾篇文章下來 其實中間的差異點也不大. 我並沒有很怕什麼幹訓 幹訓可以很無聊 也可以很有趣. 我只是多去考量到我們的身份,他們的時間,他們現在的生態. 分享當然有用 但實際帶著他們做一些事(如籌辦個音樂會). 再從這當中去分享經驗與引導. 有心的校友 就不用再去額外設計什麼有趣的課程. .
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推噓10(10推 0噓 6→)留言16則,0人參與, 最新作者wayhorn (霹靂法國號)時間17年前 (2008/12/25 15:29), 編輯資訊
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認真回覆一下 不然推文裡一句一句的斷斷續續. 其實現在早就沒學長制了. 我都在台北也不可能時時刻刻盯著他們. 像以前那樣干政的疑慮應該消失了. 但也是因為沒有學長制. 很多事情都沒交接好. 惡性循環下造成很多問題(問題就不一一贅述). 接著參加社團的初衷也不見了. 在樂隊不是只要會吹樂器就好. 當然
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推噓5(5推 0噓 2→)留言7則,0人參與, 最新作者winlaw8481 (勝)時間17年前 (2008/12/25 14:19), 編輯資訊
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這篇我也回應一下. 8601的遭遇其實四字頭時也有遭遇過. 就是三年級的學長雖然卸下行政職. 但依然時時關切現任幹部的情況. 常會說該做什麼不該做什麼. 我印象深刻的是有一次因為學弟管理的事情. 四字頭被三字頭集合起來狂電 還被丟椅子(有點聳動). 那時候也會想為什麼我們不能. 用我們的想法來管理
(還有730個字)

推噓6(6推 0噓 12→)留言18則,0人參與, 最新作者cuhi (我好喜歡◎◎!!!)時間17年前 (2008/12/25 08:25), 編輯資訊
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對不起 我除了是個有家暴的人 還是個多嘴的人.... 首先,要先想想幹訓的目的是什麼?. 如果只是單純的要讓學弟知道每個幹部要幹嘛. 那就叫有當過該幹部的學長,寫一下工作守則. 然後兩週後考默寫,填空或選擇就可以了. 正也因此 如果從思考幹訓的目的來看. 會造成這次翁哥這麼想搞幹訓 就是在音樂會時,
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