看板
[ CVS ]
討論串[討論] 這樣的加盟計畫可行否?
共 9 篇文章
內容預覽:
看到這討論串到後面已經是跟加盟主（店長）在戰了，我來說說我的看法吧～. 一、責任制. 有多少店長敢跳出來說他們店絕對可以在下班時間十分鐘內讓員工換下制服、背起包包走人？不僅是便利商店，從科技業一直到服務業「責任制」已經是台灣職場上的詬病了。不過我覺得便利商店還是其他服務業要用到責任制實在太牽強了點。
(還有2767個字)
內容預覽:
只是個領98塊的工讀生，為什麼要在站在店長老闆的角度想事情？店又不是工讀生的. 把工讀生搞得跟正職一樣，工讀不是就是去上班付出勞力，. 其他有關管理店舖營運方面的事情是店長或管理階層該思考的問題。. 現在超商工讀生，要得做的事包山包海，說實話還挺多的。. ^^^^加上資方. 難道就可以把老闆的利潤建
(還有735個字)
內容預覽:
實在太慘了,你們居然把人家噓爆XDD. S大講的一小時98卻只想收銀的人我真的有遇過，簡直嘆為觀止！. 一般來說，大家到超商打工，除了收銀之外，. 多多少少都也是會遇到補貨進貨把商品上架、甚至是掃地拖地擦玻璃還有洗機器. 這些工作是都很難避免的，所以要說只想收銀不想幹其他事情真的很難。. 尤其是當你
(還有2287個字)
內容預覽:
對不起，身為一個血汗加盟者我看到這句話實在很生氣. 什麼叫做時薪98鬼才要做?. 沒有仔細思考過工作的本質跟意義，沒有設身處地的站在店長老闆角度看事情. 你憑甚麼說這句話?. 我倒是很想知道您目前是否有工作經驗勞務量多大薪水又是否合理. 好，我也知道有些加盟者實在很無良. 可是，你要知道，你一個小時
(還有2107個字)
內容預覽:
HScarpetta大說的 我幾乎百分百贊同. 我雖然不是-4的加盟主 但我在另一體系也做了十多年 我想也夠資格來回你. 外行人只能看到商圈好不好 地點好不好 業績不好之類. 沒錯 這對一家店的經營的確很重要. 但是 這對你"往後"要經營一家店 卻不是你最該擔心的問題. HScarpetta大說的"
(還有978個字)