[問題] 是朋友工作效率差,還是超商就是這麼黑?

看板CVS作者 (小外野手)時間4年前 (2019/07/21 14:51), 4年前編輯推噓36(393101)
留言143則, 44人參與, 4年前最新討論串1/3 (看更多)
朋友在7-11工作快一年半了 他上班時間是到下午三點 但每次下班總是要忙到16:30到17:00 每次幾乎都會晚下班一小時以上 給的原因是要補貨,或是幫忙 一年半從來沒有準時下班過 都固定要晚下班1小時以上 然後最扯的來了 """還要利用自己的假,到公司擦貨架""" 然後他為了領比較多的薪水 選擇月休四天,然後每天晚下班一小時以上,還要用自己的假來擦貨架 ------------------------------------------------ 我就很不解的問他 同樣是服務業,你為什麼要選每天會讓你晚下班這麼久的行業 最重要還要犧牲你的假來擦貨架 你隨便換個工作都比這個好 你為什麼都不換,我還特地找三萬多還月休8天的工作給他看 他就說 我在7-11待一年可以調到內部當幹部...... 結果現在一年多了,還是沒變,每天都晚1小時多下班 犧牲自己假來公司擦貨架........(重點只有放四天,還要放假來公司擦) ---------------------------------------------------- 然後因為已經一年多了 最近常常勸他不要在這裡工作了 每天晚下班又沒有錢,又犧牲自己假來擦貨架 你說薪水比較高就算了,也才兩萬底,何必這樣被凹? 結果講到最後,他就覺得我在酸他工作之類的...... ---------------------------------------------------- 所以最後想問,是他能力差,還是沒人緣? 不然怎麼會每天都要晚下班1小時半左右(太扯) 還是本來7-11工作就是這麼黑? 他就這樣撐了一年多,哀...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.42.196 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1563691904.A.5C7.html

07/21 15:09, 4年前 , 1F
你朋友工作的店是直營店嗎?
07/21 15:09, 1F

07/21 15:10, 4年前 , 2F
民營
07/21 15:10, 2F

07/21 15:11, 4年前 , 3F
人家自己都樂意了,你管他做啥
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07/21 15:13, 4年前 , 4F
是的,最後釋懷也是你說的那句,人家爽,干我屁事
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07/21 15:13, 4年前 , 5F
我記得超商算零售業?
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07/21 15:14, 4年前 , 6F
上次聽一個直營店工讀生說儲備幹部要考試? 他是不是資
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07/21 15:14, 4年前 , 7F
訊錯誤,況且真有直升制度也是直營店裡找吧
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07/21 15:17, 4年前 , 8F
貨架上班有空的時候不能擦嗎??
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07/21 15:24, 4年前 , 9F
直營才有內部 他一定是被騙了 再來 晚下班看店 遇過上
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07/21 15:24, 4年前 , 10F
班不給你補貨的要你下班留下來補還沒錢的
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07/21 15:26, 4年前 , 11F
缺乏自信還是涉世未深?他前幾份工作是什麼? 看起來就是
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07/21 15:26, 4年前 , 12F
沒有經濟壓力,然後一廂情願傻幹的人
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07/21 15:29, 4年前 , 13F
退伍的第一份
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07/21 16:05, 4年前 , 14F
真心覺得他很厲害的說
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07/21 16:16, 4年前 , 15F
塊陶啦真的,二十幾歳的男生不要待加盟,沒晉升可能
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07/21 16:17, 4年前 , 16F
副店一定店長親戚或配偶,就算接了店,新店長也還是
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07/21 16:18, 4年前 , 17F
從他親戚好友故舊裡挑比較多。真的塊陶,男人青春有
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07/21 16:19, 4年前 , 18F
看來猜對了,他沒有什麼抱怨的話,你也不要再講什麼,現
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況就是沒有動機讓他改變
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07/21 16:19, 4年前 , 20F
限,快去找好一點的工作累積年資卡位子
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07/21 16:20, 4年前 , 21F
什麼加盟直營體制如何,其實不重要,這種簡單傻幹的人,
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07/21 16:20, 4年前 , 22F
你話講多了只是刺耳,等他自己發覺吧
07/21 16:20, 22F

07/21 16:23, 4年前 , 23F
重點不是凹不凹黑不黑,而是這份工作(加盟店店員)沒
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07/21 16:24, 4年前 , 24F
前途,被凹是不值得的
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要點破他"可以內調當幹部"的迷思,他才會醒覺
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07/21 16:27, 4年前 , 26F
他爽就好,擦貨架怎麼也要有加班費,但是他爽,就
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不干你事…
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07/21 16:30, 4年前 , 28F
沒有加班費,所以覺得扯,因為關係很要好,才會建議
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07/21 16:31, 4年前 , 29F
你去混個什麼連鎖餐廳外場,待久了還有可能升外場經
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07/21 16:32, 4年前 , 30F
理,待加盟什麼屁都沒有
07/21 16:32, 30F
因為很要好,才會講,會建議不要做了,若不熟根本不會鳥 本人在學生時期也有做過服務業性質的工作 譬如加油站 加油站頂多結束的時候,多待個10分鐘算錢而已 補貨or計算油單,也不是加油員處理的 都是由組長處理的,他就不用加油,或是車爆滿的時候再出來幫忙 至少,我們是準時下班的 而7-11的補貨跟擦貨架算在工作內容內,這我能理解 但不是應該有店長or副店之類的去處理補貨 讓店員專心服務客人 店長或副店不需要常駐服務客人 但補貨那些可以交由他們去處理,至少大家這樣可以準時下班 因為知道7-11很辛苦,客人若是一直來根本沒空暇時間去處理補貨或擦櫃子 還要犧牲自己下班時間跟放假時間來擦貨櫃or補貨 真的覺得很誇張 目前知道服務業也常常不能準時下班,但都屬於高級服務業 譬如說像是高級餐廳or高級飯店,下班了還要開會檢討今天的狀況之類的 但人家的薪資是很高的 而7-11要犧牲下班時間就算了還要拿放假來擦櫃子,只拿底薪兩萬底... ------------------------------------------------------------- 那時候就建議他不要做了,他堅持 一年可以轉內部當幹部,一年多過去了,他還是在原地踏步 昨天再度跟他談了這件事情,他似乎非常的不高興 我也釋懷了,套一句你們說的,人家爽就好,干我屁事 哀.....這麼多待遇好的服務業,何必一直將就在那.... ※ 編輯: aa24225085 (36.234.42.196 臺灣), 07/21/2019 16:48:24

07/21 16:48, 4年前 , 31F
你有跟他說加盟店的晉升是輪不到他這個外人嗎?
07/21 16:48, 31F

07/21 16:49, 4年前 , 32F
有沒有效率要看你跟誰一起上班,工作做完再簽退啊!久
07/21 16:49, 32F

07/21 16:49, 4年前 , 33F
了老闆就會趕你下班。
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07/21 16:49, 4年前 , 34F
不知道,因為我對7-11根本不了解,所以我才會上來問
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07/21 16:52, 4年前 , 35F
他家的店長有教他訂貨寫銷售計畫嗎?(我想也沒有,會
07/21 16:52, 35F

07/21 16:53, 4年前 , 36F
訂貨的不會還被凹留下來擦貨架)
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07/21 16:54, 4年前 , 37F
他是說擦貨架是每個人都要負責的,沒擦完無法領薪水
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07/21 16:54, 4年前 , 38F
連基本訂貨也不教又怎麼可能升他當"幹部"?
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還有 65 則推文
07/22 01:28, 4年前 , 104F
不超過十分鐘的,老闆因素真的差太多
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07/22 07:09, 4年前 , 105F
Doro那您的補貨跟擦貨架怎辦?我朋友說是忙到無法弄
07/22 07:09, 105F

07/22 07:44, 4年前 , 106F
加盟待20年一樣是最底層啦
07/22 07:44, 106F

07/22 08:12, 4年前 , 107F
忙到無法弄,那就是人力調配出問題,請他們店長增加
07/22 08:12, 107F

07/22 08:12, 4年前 , 108F
線上人手。如果另一個當班的都不做事,一樣反應店長
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07/22 08:12, 4年前 , 109F
請店長加強內部管理
07/22 08:12, 109F

07/22 08:15, 4年前 , 110F
如果是你朋友動作太慢,請反省自己的工作方式與工作
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07/22 08:15, 4年前 , 111F
流程。一個班次八小不可能八小都在rush,扣掉休息半
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07/22 08:15, 4年前 , 112F
小,其他的離峰時間都在做什麼?
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07/22 09:54, 4年前 , 113F
爛老闆
07/22 09:54, 113F

07/22 10:35, 4年前 , 114F
兩萬不如轉用PT身分 錢說不定還比較多
07/22 10:35, 114F

07/22 13:03, 4年前 , 115F
比起補貨,我覺得銷假回公司擦貨架的問題更大吧
07/22 13:03, 115F

07/22 13:17, 4年前 , 116F
根據打工經驗,會教key報表店長,才是真的想升你。
07/22 13:17, 116F

07/22 15:23, 4年前 , 117F
7-11為什麼有辦法加班一小時才下班 兩人站班怎會有這
07/22 15:23, 117F

07/22 15:23, 4年前 , 118F
問題@@ 而且還要假日去擦貨架 根本被騙了吧==
07/22 15:23, 118F

07/22 15:24, 4年前 , 119F
我以前兩人搭班就該做的做完開始抓時間擦 分配日期 看
07/22 15:24, 119F

07/22 15:24, 4年前 , 120F
今天早班兩位誰去擦 另一個就站收銀
07/22 15:24, 120F

07/22 15:58, 4年前 , 121F
我家附近小七貨架超髒的,看來應該是沒有加班 XD
07/22 15:58, 121F

07/22 17:42, 4年前 , 122F
單純就內部管理問題,別店就沒有原
07/22 17:42, 122F

07/22 17:43, 4年前 , 123F
po朋友卻遇到
07/22 17:43, 123F

07/23 11:00, 4年前 , 124F
遇到不好的老闆吧
07/23 11:00, 124F

07/23 11:57, 4年前 , 125F
被凹了,換一家吧
07/23 11:57, 125F

07/23 20:47, 4年前 , 126F
我有一個朋友也是覺得領最低工資沒差 奴到不可思議
07/23 20:47, 126F

07/24 13:52, 4年前 , 127F
想晉升請去投直營的儲備幹部吧!
07/24 13:52, 127F

07/24 13:52, 4年前 , 128F
起薪至少3萬起跳月休8-9天還有加班費!
07/24 13:52, 128F

07/28 02:10, 4年前 , 129F
現在才看到問題,補貨會在上班時間就全部弄好,擦貨
07/28 02:10, 129F

07/28 02:10, 4年前 , 130F
架就是離峰時間輪流下去擦,基本上不會有來不及的
07/28 02:10, 130F

07/28 02:10, 4年前 , 131F
問題,我之前在別間早班都會被拖到時間都是因為跟
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07/28 02:10, 4年前 , 132F
爛隊友搭班,貨跟賣場都我負責、只求他們櫃檯顧好,
07/28 02:10, 132F

07/28 02:10, 4年前 , 133F
還連櫃檯跟做咖啡都不行的那種,我氣到爆炸,老闆態
07/28 02:10, 133F

07/28 02:10, 4年前 , 134F
度又消極我就離職了
07/28 02:10, 134F

08/02 13:33, 4年前 , 135F
客流量多營業額高,然後又故意安排人力短少,把清潔換成責
08/02 13:33, 135F

08/02 13:33, 4年前 , 136F
任獎金,沒做好扣獎金,班表分一般班表和隱形班表,拿人頭
08/02 13:33, 136F

08/02 13:33, 4年前 , 137F
簽到簽退。
08/02 13:33, 137F

08/02 13:54, 4年前 , 138F
想提升實力先和客人培養感情學怎麼講話還是亂講話,有營業
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08/02 13:54, 4年前 , 139F
額讓客人願意回來消費,也省很多背後話。其他都偷學尤其細
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08/02 13:54, 4年前 , 140F
節,擦貨架就學排面,類型樣式促銷整體觀感,會了就不要浪
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08/02 13:54, 4年前 , 141F
費時間擦貨架而已,進補退貨會不會看?為什麼訂這量?是客
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08/02 13:54, 4年前 , 142F
群還是促銷還是亂訂?都偷學呀。如果分不清是內部管理問題
08/02 13:54, 142F

08/02 13:54, 4年前 , 143F
還是自己問題,怎麼上去?誰會慢慢教,不過加盟店當兼差杯
08/02 13:54, 143F
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