[新聞] 小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」

看板CVS作者 (赫赫)時間8年前 (2016/05/20 23:37), 編輯推噓26(39推 13噓 51→)
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小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」 2016年05月20日22:03 (更新：項豪對勞動局說法回擊) 台北市士林區一家7-11超商，大前天發生一起7-11大夜連8袂爽落跑，帥氣警充當店員事 件，原來這個小七店員竟然大有來頭，他名叫項豪，擔任國家勞工黨黨主席，《蘋果》記 者找到他時，他說整起事件「是我一手策畫的！」 項豪表示，為了調查7-11違反勞基法36條，勞工每7日應有一日休息當作例假的法條，打 從去年11月就計畫要去深入調查，並於當月成功成為職員，果然今年在人力不足情況下， 排假時不能依照勞工意願，必須跟其他代班同仁去喬假，以至於連上了8天的夜班，才會 做出落跑讓警員來處理後續的事情。 上貨、搬貨又要處理結帳的問題，7-11大夜班的店員真的很辛苦，項豪指出，該店大夜班 只有一人，要鋪的貨物堆得比人還高，來店的客人又多，不親身經歷還真不能體會超商店 員大夜班的苦，計畫結束當天，來店的客人真的很多，想走還走不了，除了鋪貨、結帳外 ，還要幫客人弄咖啡，幸好當晚只有一人點了一杯咖啡，幫客人結帳後，才在門口貼出2 張告示，並報警處理，讓警察到店裡協助「顧店」。 會請警員到場的構想是來自當時大學期間，一名同學在超商擔任大夜員工，有一天因為家 中有急事，急著要回家處理，礙於無人顧店，只好將店門拉下外出處理私事，之前也發生 過店員真的就不見了，警察幫忙顧店的事件，所以在決定要到7-11「臥底」調查時，就已 評估此種處理方式是可行的，才會在調查有結果時以此方式來做個結束，所以整起事件都 是經過計畫的。 不過北市勞動局表示，經查後統一超商並無違規情形，因為《勞基法》36條雖規定勞工每 7天需休假1天，但只要第一個禮拜第1天休假，跟第二個禮拜最後1天休假，中間最多可以 連續上班12天，勞動局有跟項豪進行解釋，他後來也坦言對法令有誤會。 對於勞動局的說法，項豪則在臉書上表示，「這讓我非常驚愕。」他說，該條文的內容是 「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。」 但這「每七日」，「我和勞動局的 理解卻發生了巨大的差異。」他說，他從前慣於在金融業及一般企業週休二日的經驗，這 次是他第一次親自調查基層服務業，沒想到《勞基法》第三十六條所述之「每七日至少應 有一日休息」，活生生的被轉化為「不得連續工作超過12日」，讓他非常錯愕。 （突發 中心林金聖／台北報導） 發稿時間：2036 更新時間：2203 蘋果日報 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160520/866892 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.166.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1463758662.A.A3E.html
推
05/20 23:46, , 1F
臥底 這個人也是怪人
05/20 23:46, 1F
推
05/20 23:46, , 2F
以前排班連七會被雇主要求休息避免觸法。原來我跟雇主都
05/20 23:46, 2F
→
05/20 23:46, , 3F
誤會法條了呀。
05/20 23:46, 3F
推
05/20 23:48, , 4F
嚇死我的毛，資動部這種解釋真是讓我大開眼界
05/20 23:48, 4F
推
05/20 23:50, , 5F
完了，他讓顧主發現新大陸了
05/20 23:50, 5F
噓
05/20 23:54, , 6F
這就是我們的資基法 法條解釋方式還是朝對雇主有利的
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→
05/20 23:54, , 7F
方向去解釋 呵呵…
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→
05/20 23:58, , 8F
原來有七天和12天的各表XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
05/20 23:58, 8F
→
05/20 23:58, , 9F
一法各表
05/20 23:58, 9F
推
05/21 00:04, , 10F
好強的毅力
05/21 00:04, 10F
推
05/21 00:07, , 11F
聽說還有四周和八周的玩法喔www 一個月排32天都不奇怪了
05/21 00:07, 11F
→
05/21 00:16, , 12F
我一直跟老闆說不能排連七上班不然會觸法 現在這樣解釋
05/21 00:16, 12F
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05/21 00:16, , 13F
我下星期一該如何面對老闆...
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05/21 00:18, , 14F
樓上你跟老闆說周工時40小時啊！超過請給加班費
05/21 00:18, 14F
噓
05/21 00:20, , 15F
原來我以前打工主管跟我也誤會 偉災勞動局 真的很會
05/21 00:20, 15F
噓
05/21 00:25, , 16F
馬的勒噓勞動局根本資方狗 每七天居然還以一週為單位劃分
05/21 00:25, 16F
噓
05/21 00:32, , 17F
一法各表 噓一下桶二
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05/21 00:33, , 18F
我們有在給加班費啊 不過有給也不能連七啊
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05/21 00:33, , 19F
雇主表示：讚讚 讓我有得玩了
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05/21 00:34, , 20F
又一個得諾貝爾獎的,台灣人才濟濟
05/21 00:34, 20F
噓
05/21 00:38, , 21F
......
05/21 00:38, 21F
噓
05/21 00:40, , 22F
柯P的勞動局解釋得真棒棒
05/21 00:40, 22F
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05/21 01:03, , 23F
14休2要召開勞資會議經勞工同意才行
05/21 01:03, 23F
推
05/21 01:07, , 24F
這根本是鑽漏洞!
05/21 01:07, 24F
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05/21 01:08, , 25F
法令這樣規定怎麼會是鑽漏洞?(前提是他要有召開會議XD)
05/21 01:08, 25F
推
05/21 01:09, , 26F
資動部真的....唉
05/21 01:09, 26F
噓
05/21 01:18, , 27F
連續上班12天，真的好棒
05/21 01:18, 27F
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05/21 01:28, , 28F
那看來是勞動局自己擴大解釋?還是合約裡面早已規定?
05/21 01:28, 28F
噓
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勞工局這是3小解釋
05/21 01:33, 29F
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05/21 01:37, , 30F
有疑問的可以去GOOGLE"變形工時" 有更多資訊
05/21 01:37, 30F
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05/21 01:37, , 31F
這個解釋...釣到大魚了
05/21 01:37, 31F
噓
05/21 01:53, , 32F
有這樣的廢物機構 台灣沒救了
05/21 01:53, 32F
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05/21 01:59, , 33F
勞動部這種解釋…唉
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噓
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居然可以連上12天不違法？！偉哉！
05/21 02:00, 34F
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05/21 02:21, , 35F
這國家到底發生什麼事了
05/21 02:21, 35F
推
05/21 02:30, , 36F
dpp小英不意外 勞工架太多
05/21 02:30, 36F
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05/21 02:30, , 37F
連續上班12天 感覺跟以前當兵時隔周休很像
05/21 02:30, 37F
推
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每7天是從星期天開始算？果然是資動部
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推
05/21 02:40, , 39F
之前連13不過有兩天double
05/21 02:40, 39F
還有 24 則推文
推
05/21 09:54, , 64F
資基法+1, 根本是站在資方的
05/21 09:54, 64F
推
05/21 10:27, , 65F
申請釋憲啦！根本有違憲法保障人民意旨
05/21 10:27, 65F
推
05/21 10:48, , 66F
每七各表
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推
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之前還在門市工作，有一年春節那個月還做過月休兩天的，
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現在工作雖也是排休，每天八小時準時下班，要我連上五天
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05/21 11:06, , 69F
都已經是極限了
05/21 11:06, 69F
推
05/21 11:13, , 70F
夜班本來生活作息跟人家就不一樣，假如採取做六休一，休假那
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05/21 11:13, , 71F
天有事情要辦，辦完回家才休息，那清醒時間從前一晚晚上十點
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到隔天傍晚，將近一天更累，到了晚上回家睡覺，到了隔天晚上
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又要上班，根本沒辦法完整的休息，所以之前我上夜班，都是排
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05/21 11:13, , 74F
休兩至三天，一個月七天休完就好，中間大概都上班八至十天
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推
05/21 11:17, , 75F
還是學生時在直營店當ＰＰＴ，就聽過加盟店一堆光怪陸離
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05/21 11:19, , 76F
的事，還有員工也是門市缺人，站班站到小產的，上班１６
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05/21 11:21, , 77F
小時的也有，所以退伍後我還回加盟店工作，以前直營店的
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05/21 11:22, , 78F
同事都覺得不可思義，還有人到門市勸我快離職的
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05/21 12:28, , 79F
勞動局/部 為什麼不改名算了
05/21 12:28, 79F
→
05/21 12:53, , 80F
什麼鬼規定,根本就資動局,站在資方那一方
05/21 12:53, 80F
推
05/21 14:05, , 81F
所以沒有勞動局這種東西啦 一法各表
05/21 14:05, 81F
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05/21 14:17, , 82F
這是兩週80-84工時的概念嗎？兩週一次結算
05/21 14:17, 82F
推
05/21 16:47, , 83F
連上13天過，其中還有不少天有加班...
05/21 16:47, 83F
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05/21 16:55, , 84F
有興趣可以估狗 變形工時 彈性工時 就知道了
05/21 16:55, 84F
推
05/21 17:56, , 85F
根本操死人....
05/21 17:56, 85F
推
05/21 22:39, , 86F
每7天和每週的解釋應該不同，既然法條規定每7天要有一天休息
05/21 22:39, 86F
→
05/21 22:39, , 87F
，那11～17這七天就是「每7天」但沒休息啊
05/21 22:39, 87F
→
05/21 23:44, , 88F
超商就是太便利 24小時又加一堆客人又要忙進貨又要忙泡
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05/21 23:44, , 89F
咖啡 有時候缺人 會上超過七天蠻正常的 除非人有了 都可
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→
05/21 23:44, , 90F
以上六休一 但現在人難找......
05/21 23:44, 90F
推
05/22 00:35, , 91F
現在公司都裝死啊
05/22 00:35, 91F
噓
05/22 01:15, , 92F
資動部
05/22 01:15, 92F
→
05/22 01:40, , 93F
講白一點就是勞基法第30-1條之三
05/22 01:40, 93F
→
05/22 01:40, , 94F
三、二週內至少有二日之休息，作為例假，不受第三十六條之
05/22 01:40, 94F
→
05/22 01:40, , 95F
限制
05/22 01:40, 95F
推
05/22 07:58, , 96F
覺得這個人是瘋子
05/22 07:58, 96F
→
05/22 11:22, , 97F
不愧是資基法
05/22 11:22, 97F
推
05/22 12:07, , 98F
政府做得好的話，誰想當瘋子
05/22 12:07, 98F
推
05/22 19:02, , 99F
有點扯的說明 完了完了雇主要發現了
05/22 19:02, 99F
→
05/22 19:15, , 100F
實際排班很少會硬排到12天不休...
05/22 19:15, 100F
推
05/23 06:05, , 101F
找不到人就加錢啊～甘勞工何事
05/23 06:05, 101F
噓
05/24 18:31, , 102F
....
05/24 18:31, 102F
推
05/25 14:37, , 103F
靠北 我在做大夜 會不會被坑呢-.-
05/25 14:37, 103F
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