Re: [抱怨] 合約偷出來後，真的越看越想笑

看板CVS作者PTTOnline (菊花小精靈)時間11年前 (2013/01/15 14:57)推噓9(9推 0噓 1→)

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第十五條（勞工終止勞動契約之預告期間）特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。第十六條（雇主終止勞動契約之預告期間）雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。 ---------------------------------------------------------------------------- 我忘記簽約的規則是怎麼樣了，不過我記得如果前提就已經違背勞基法規定的話合約好像可以算無效！如果你很care就請你勇敢的報勞工局，我19歲那年就為了一家火鍋店的事情勇闖勞工局並且開了二次協調會也順利拿回薪水順便95加滿（那時時薪還是95元的年代） http://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1355592112.A.CD8.html 這是我19歲時遠征勞工局的故事 ----------------------------------------------------------------------------- 你的情況其實比我昨天回的那篇文的原PO簡單很多，如果你手上沒把柄或是沒有偷竊或是擅自將報廢品給予外人或是未經同意食用的話，就勇敢的報勞工局千萬不要只有報總公司（良心建議）還有不知道為什麼明知道薪水低或是需要簽下不合理合約，但是為什麼還去做的人那麼多？工作真的很難找嗎...隨便找都比便利商店多的工作很多啊.... 這樣一再低頭也只會讓那些爛老闆永遠就佔得到勞工便宜！ ※ 引述《gaba000 (UNDER)》之銘言： : 終於在辦公室把合約翻出來，當初沒有仔細看就簽了；現在回想起來自己真是白痴 : --- : 第一張是全家股份有限公司人員同意書唯一有問題的是 : 四、同意離職須依勞基法 : 第16條規定預先告知，工作未滿三個月者，離職前五日告知（被手動塗改成前三十日） : 第二張是店長的員工同意書 : 新進報到前三天實習不給薪，二十四小時後叫試用期 : 1-2個月後才予以正式用 : 薪資扣款說明：經試用期後，未滿一年員工扣4天薪資已補教育費用 : 最後一張則是員工切結書 : 1.任用第一日算起，需留任全家便利商店XX店至少一年，未滿一年已違約論，需由當月薪 : 資扣除違約金＄10000圓整，薪資不足＄10000由該員工補足 : 2.未通過公司內部初階認證，時薪以＄70元計，通過初階後，正職以月薪＄17280計 : ---- : 我大夜班，說說上個月薪資，＄14600（沒短收） : 原本月休四天，因為整修關係到12/28就關店；12/5、19、28、29、30、31是上個月的 : 休假，多休兩天連基本薪資都領不到？要我怎麼能接受 : 只打算做到今年四月，我會在2月底提出離職，算算也才做八個月；如果到時候店長他 : 們要用切結書的未滿一年違約論，我不會多說第二句話，領到4月薪水直接曠職，公司內 : 黑單問題也隨意了 : 以後我寧可去路邊撿垃圾，也不做狗幹的事；領狗拿的薪水。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.248.0.230 ※ 編輯: PTTOnline 來自: 60.248.0.230 (01/15 14:59)

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smalle

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whoiam

01/15 22:07, , 2^F

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misa0519

01/15 23:06, , 3^F

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