[問題] 請問便利商店的員工訓練方式

看板CVS作者 (NB)時間11年前 (2012/09/03 20:41), 編輯推噓8(8推 0噓 6→)
留言14則, 9人參與, 最新討論串1/1
各位好，想請教一個員工訓練的問題 請問應徵便利商店的員工，是否要先去哪裡上課，上幾天課呢? 不然這麼繁雜瑣碎的工作，如果全新的新人到店裡報到，一張白紙到要老手教， 忙起來時，老手豈不是煩死了，也會加重工作量? ps. 我家開一個小店有幾名員工 店務也是繁雜瑣碎，很想知道是否可以參考便利商店的訓練方式 先感謝大家的熱心回應了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.40.202
推
09/03 21:09, , 1F
沒有特別到哪上課 就一般帶而已 不會整個班的時間都超多客
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人 有空的時候教就可以了 至於忙的時候 新人大部份也可以
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打掃 或是做一些簡單的事 大概一星期比較平常的事可上手
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可以麻煩先教好一塊揪好團的結帳方式嗎？
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樓上的那個絕對是很後來才會學的0.Q
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舊人帶新人 直接就上了
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一塊揪好團? 有人可以解釋嗎XD
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其實那個我很少遇到作一年多遇不到十次吧
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09/04 11:40, , 9F
上了就知道 這訓練方式簡直跟神沒兩樣
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當初我只不過學了三天 我竟然就帶了個新人 當天夜班我快兩
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點才回去 簡直跟神一樣
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09/04 16:24, , 12F
給c100441..../一塊，就會有解答，一堆店員不會刷的....
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推
09/04 22:11, , 13F
你可以去看sop的流程,便利商店也就是照著公司sop在運行..
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09/05 00:47, , 14F
這就是所謂的 On Job Training 嗎？(誤)
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