[問題] 離職前要求簽約??

看板CVS作者 (Meow)時間12年前 (2012/01/22 00:05), 編輯推噓4(4011)
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【便利商店名稱/廠商名稱】:7-11 我工作了兩個月 現在想要離職 不過我沒有簽約 至於我沒有簽約 店長的說法是因為剛好碰到過年他在忙禮盒的事所以沒空理我 但在我提出離職申請書後 店長卻要我簽合約 這樣子他才肯幫我簽離職申請書並呈報給公司 這裡我充滿了困惑 為什麼我都要離開了還要簽合約?? 店長說是要走正常程序 如果我不簽也是可以 不去上班也是可以 但他會照排我的班表 當排滿六個月後就呈報給社會局 我真的不懂店長為什麼要這麼做 因為如果我簽了約就表示我同意做滿六個月 那我這樣離職不就變成了毀約?? 毀約就必須給錢 他說他就只是要追回那十五個小時一對一的教學 其實說好聽是一對一教學也只是在打掃罷了 呈報給社會局會怎麼樣呢?? 我明明就沒有簽約呀... 我到底該怎麼做呢??? 我真的不想傷了和氣 但是店長似乎不願意好好跟我談... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.194.189

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要證明你有跟店長提離職 才能走(比如說存證信函)
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存證信函是指什麼???
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離職申請書算嗎??
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事前沒簽約,事後要補簽也要看你肯不肯吧!存證信函網路
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上都有範本,除了寄給店長,也可以考慮寄一份給總公司。
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真的很會唬爛 社會局?? 你被家暴還是棄養 他想騙你
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真的不曉得 哪時 社會局取代勞工局了
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加盟店用人總公司管不到的 你要離職也不干總公司的事
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你又沒簽約 走就對了
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祝他新年快樂就可以走了
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兩個月連提前告知都不用
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他都硬起來了,你還擺軟?柿子挑軟的吃你不懂嗎?
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直接向政府申訴!
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哪有這麼華的雇主!
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10/15 18:41, , 15F
存證信函是指什麼??? https://daxiv.com
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文章代碼(AID): #1F6k9Qp6 (CVS)