[問題] 沒簽約也要做滿六個月?

看板CVS作者renee87057 (Meow)時間12年前 (2012/01/16 02:21)推噓6(6推 0噓 24→)

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【便利商店名稱/廠商名稱】：7-11 我已經打工兩個月了但自從我一個月前因為下班趕去上課的途中摔過車後我家人就一直不希望我繼續打工雖然那時候就很猶豫但還是繼續做了因為不知道如果我沒繼續上班店長會不會幫我弄勞保最近期末考剛結束也真的讓我感受到我無法兼顧課業再加上家人之前也覺得我工作時間太長會無法念書所以在今天我跟店長提出了辭職不過他回答說但我還沒做滿六個月這時我腦中充滿疑惑地問不是還沒簽約嗎但他說一開始那時候就算了如果他不要我的話會在我做了一兩個禮拜後就把我踢掉如果我真的要辭的話就要付培訓費我想問說這樣是合理的嗎??? 我明明還沒有簽約不是嗎???? 他當初是說看過我工作後再考慮會跟我簽六個月的約還有他說要寫辭職申請書他還好像很怕我馬上走的樣子跟我說要等他找到人這我知道,我也不想造成他的困擾但如果他一直找不到人我就真的不能走嗎? 我整理一下我的問題: 1.沒簽約還必須做滿六個月?不然要付培訓費? 2.如果他一直找不到人就不能走嗎? 要離職的話一定要寫離職申請書嗎??不寫不能走?? 那薪水是要在離開前領完還是之後再去跟他要? 3.由於我在下班途中受傷,所以要申請勞保給付,他有幫我勞保了, 但由於我的診斷書一直還沒辦法給他,那在我離職後他還有義務要幫我處理嗎? 還是申請勞保給付這件事是我自己必須去做的? 希望有人可以回答我的困惑謝謝:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.73.210

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jaykids

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renee87057

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