Re: [問題] 向總公司應徵工讀生和加盟店應徵的差別
※ 引述《Crradoe (喜拉朵)》之銘言：
: 請問，如果要應徵工讀
: 若是直接跟家附近的門市的店長應徵
: 跟上04投履歷給統一超商的人資
: 這樣有差別嗎？我是指
: 跟總公司應徵會不會不固定門市
: 可能前幾個月在這門市，沒多久被調去別的門市？
: 薪水上有差嗎？我是說直營店和加盟店應徵
: 請有做過的版友提供一下意見參考，謝謝！
建議：直接去你想應徵的門市投履歷
因為上104向總公司投履歷
必須等負責人去拉下資料
然後分配到地區
再轉到營業單位
然後最後還是分給門市請門市打電話
結果一樣但是繞一大圈
除非你想應徵正式人員
否則直接去門市應徵比較好
至於不固定門市的情形都是發生在直營店較多
加盟店也有經營兩家三家的也會有此情形
這個嘛
就看運氣囉
直營加盟的薪水以台北來說多半沒差
甚至很多加盟店做了幾個月後加薪幅度會超過直營店
因為直營店很沒有彈性
但是外縣市就不知了有可能有差
因為7-11直營店工讀生待遇全省一致
但是各地薪資水準原本各縣市就不同
有時在一些偏遠地方直營店薪資明顯會超出市場行情
不過你放心 通常那種地方的直營店不會有缺人的現象
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