[請益] 合約未滿 離職要付違約金

看板CS_TEACHER作者 (汁吱)時間2年前 (2021/06/16 02:03), 編輯推噓9(9推 0噓 15→)
留言24則, 9人參與, 2年前最新討論串1/1
老師們好 請問如果有跟補習班主任簽約 某體系英文補習班 合約應該今年底到期 但由於一個疫情 看清主任與同事的真面目 不想繼續下去 但想到有簽約 上面寫要提早3個月提 請問是合理的嗎？ 是不是提早30天即可？（到職一年半多） 合約還寫提早離職違約金20000元 這部分是真的要賠償嗎？ 我沒有接受任何教育訓練 勞基法條文寫什麼最低服務年限...... 但真的看不太懂... 想請問一下以上問題 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.105.27 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1623780199.A.DF2.html
推
06/16 09:23, 2年前 , 1F
要提前三個月講一定違反勞基法，基本上不用管那條
06/16 09:23, 1F
推
06/16 10:55, 2年前 , 2F
請問當初簽約時，對方有付簽約金嗎？沒有就別管了
06/16 10:55, 2F
推
06/16 11:41, 2年前 , 3F
不用理他 我當初待的補習班也簽過，那條根本違法
06/16 11:41, 3F
推
06/16 13:45, 2年前 , 4F
兩點意見，首先，如果簽定的是勞動契約，確實按照勞基法，
06/16 13:45, 4F
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06/16 13:45, 2年前 , 5F
你的狀況提早20天就好了，但要先確認你的合約類型
06/16 13:45, 5F
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06/16 13:46, 2年前 , 6F
其次，cmschool老師說的沒有簽約金就別管了，這個論點從何
06/16 13:46, 6F
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06/16 13:48, 2年前 , 7F
而來？契約的生效，跟是否有簽約金無關，雙方合意，哪怕是
06/16 13:48, 7F
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06/16 13:49, 2年前 , 8F
口頭承諾，就已經算契約成立了
06/16 13:49, 8F
推
06/16 14:21, 2年前 , 9F
我指的是違約金部份，沒有對價關係之下的成立條件
06/16 14:21, 9F
推
06/16 16:29, 2年前 , 10F
早點看清慣老闆的真面目
06/16 16:29, 10F
推
06/16 18:43, 2年前 , 11F
高違約金的情況下，要有簽約金才可以
06/16 18:43, 11F
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06/16 18:46, 2年前 , 12F
合約視情況可口頭算數，但違約金部分不見得成立
06/16 18:46, 12F
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06/16 18:47, 2年前 , 13F
舉個最近的cyberlive例子，薪水才多少，也沒有簽約金
06/16 18:47, 13F
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06/16 18:47, 2年前 , 14F
，結果違約金牛肉寫個200萬，這部分就很難成立
06/16 18:47, 14F
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06/17 01:54, 2年前 , 15F
謝謝大家回答，我沒有簽約金；合約title是寫勞動契約書。
06/17 01:54, 15F
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06/17 01:54, 2年前 , 16F
今天在仔細看，除了提前離職要罰2萬以為，若沒有提前三個
06/17 01:54, 16F
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06/17 01:54, 2年前 , 17F
月預 ，還要再罰3千...
06/17 01:54, 17F
推
06/17 16:28, 2年前 , 18F
如果真的訴訟的話 違約賠償以實質發生損害為依據
06/17 16:28, 18F
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06/17 16:28, 2年前 , 19F
所以補習班要提出的話一點都不難 只要你離職後
06/17 16:28, 19F
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06/17 16:29, 2年前 , 20F
有學生退班 都會算在你頭上
06/17 16:29, 20F
推
06/18 15:04, 2年前 , 21F
如果有因為疫情要求減時數也減薪的話，你會比較有利
06/18 15:04, 21F
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06/18 15:04, 2年前 , 22F
如前面講的如果違約金是訂個200萬可以不用鳥他
06/18 15:04, 22F
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06/18 15:05, 2年前 , 23F
說實話2萬還滿合理的…目前看起來你有點吃虧
06/18 15:05, 23F
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06/18 15:05, 2年前 , 24F
補充一下，我說的是指合乎法理，不是合乎實際情況
06/18 15:05, 24F
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