[請益] 該不該離職還有離職的時間點...

看板CS_TEACHER作者 (yuhao1006)時間3年前 (2021/02/20 18:14), 編輯推噓3(3推 0噓 12→)
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去年七月開始在一間小補習班打工教小學生英文，最近萌生離職的念頭，但不知道該 什麼時候提... 會想離職主要是因為我同時也有在學校的行政處室兼職，那邊的班表常常跟我補習班的 時間卡到，因為國小生的課都是四點多的，但學校那邊要到五點才能下班，加上補習班 離我的學校又要大概一個小時車程，每次都要一直跟同事調班。 另外也是補習班老闆做事又很沒原則，常常出爾反爾給薪水拖三拉四，還一直想壓低我 的薪水，一開始吃定我沒經驗塞了一個一對一的給我時薪還只有三百多；最煩的是他自 己英文爛到不行還心血來潮就想指導我要怎麼教... 好處是那邊的學生都是放牛班等級，根本就沒在上課，家長也都放給他爛根本不管，所 以沒有碰到怪獸家長的問題；然後除了老闆「心血來潮」的時候基本上不太管我上課在 幹嘛，所以基本上算是滿自由的。只是他出爾反爾的時候常常讓人氣到腦溢血。 但我糾結的點在現在剛開學提離職會不會給小孩不好的影響，畢竟他們可能才剛習慣我 上課沒多久，然後老闆寒假前問我會不會繼續教，我沒想太多就說應該會。不過我們沒 有簽約，她也沒有申報登記我在那間補習班兼職，所以我想法律上應該是沒什麼問題？ 想請教各位前輩有沒有什麼建議或是我該注意的事情？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.71.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1613816086.A.0A8.html
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你一對一時薪還有三百多，我妹119碩畢托福破百還碰過教
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02/20 19:44, 3年前 , 2F
高中英文時薪給最低薪資的，一對三小班制也只給三百多。
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頗呵，想議價還用各種話術推託是因為補習班招生不足只能
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給老師這種薪水
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建議若覺得薪資太低發展性不大就離開。別浪費時間在這種
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黑心店上面
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幹嘛浪費人生
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推
02/20 21:25, 3年前 , 8F
小學一對一300算不錯的補習班啊dad
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dad多跑出來的QQ
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不想待就趕快提，讓老闆不要開天窗就好吧
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我前東家不論是誰來上課，一對一都給140～160，然後說
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我給你舞台讓你闖、讓你培養自己的風格，然後跟家長收
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600。然後自己的行政兼上台授課（一對20左右），一段
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課一個月1500-2500，等於平均一堂兩個半是400-600，給
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您參考。
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