[請益] 員工自動離職申請書
最近要從補習班離職了,有件事想請教在補習任教這條路上的前輩你們:
去年六月底有跟任職的補習班簽約,約都以一年為期限(去年六月~今年六月)
今年四月初已告知做到今年六月底,就不會再續約
老闆也跟我說OK;
昨天上班時,老闆跟我說,做到五月底即可,還拿了兩張文件要我填寫
1.自動離職申請書
2.終止勞動契約書
2.我自己看了看,覺得可以寫,但1我不懂為什麼要寫?
想請問大家,謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.114.230
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1526999988.A.1B0.html
※ 編輯: chuchu512 (114.47.114.230), 05/22/2018 22:40:46
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我剛去看了資遣費,像我是工作一年以上,未滿三年,雇主需要20天前告知,
且需要再雇滿我20天,也就是說要給我到6/10的薪水
如果簽了就拿不到資遣費,但如果不簽,我原本的工作契約就是到6月底,
那為什麼還要寫自願離職? 難道是不想讓我拿資遣費??
※ 編輯: chuchu512 (114.47.114.230), 05/22/2018 23:40:32
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好,謝謝,我明天打去問看看。
※ 編輯: chuchu512 (114.47.114.230), 05/22/2018 23:59:54
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→ Norip: 散費吧
其實我也不知道會牽扯到遣散費這東西,如果離職都沒問題,那何需寫什麼自願離職書? 我看了我的契約,是7/1~6/30 ,總之我會打電話問問,自願離職這東西我不清楚它會用在何處(怕), 更何況有個老師跟我一樣簽了約,但四月被離職...
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好,不敢說造福,只是要簽名字的文件都需要知道用途在哪。
※ 編輯: chuchu512 (117.19.66.212), 05/23/2018 01:42:38
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因為老闆說六月有新老師要來,他們要訓練新老師,
所以要我做到五月底即可~
※ 編輯: chuchu512 (220.142.228.43), 05/23/2018 11:16:09
※ 編輯: chuchu512 (220.142.228.43), 05/23/2018 11:17:15
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剛剛才打去問勞工局,
勞工局的人員說: 我雖然4月提了離職 , 但那跟自願離職是基於不同的法條
我可以做到6月底(我完全依照合約) 但雇主因故(訓練新老師為由)
要我做到5月底,他該拿給我寫的應該是非自願離職
至於是不是躲避資遣費的問題
就像上面打的,老闆要我提早走,但給我自動離職申請書
這張簽下去,一堆權益飛走,而他們應是為了躲付資遣費
所以才拿出那張單子要我簽
我現下有兩個解決方法
1.私下調解
2.上勞工局申請調解 A線上 B書面
先報告到這邊
謝謝每個回覆我問題的人
※ 編輯: chuchu512 (114.47.122.168), 05/24/2018 10:52:22
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謝謝K大和P大的建議,我自己比較頃向做到5月底,並請他們付我資遣費,畢竟知道老闆說?
※ 編輯: chuchu512 (49.214.129.107), 05/24/2018 23:31:37
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如果依照他們要我做到五月底,而我們的契約是簽到六月底,那他們要付資遣費阿,而我確
※ 編輯: chuchu512 (49.215.193.46), 05/25/2018 20:24:25
※ 編輯: chuchu512 (49.215.193.46), 05/25/2018 20:25:49
※ 編輯: chuchu512 (49.215.193.46), 05/25/2018 20:27:14
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是的,所以我拿著他們要我簽的那兩張,指著員工離職申請書說我無法簽,因為我該簽的是非自願離職申請書,(我四月講明做到六月底就無法再繼續簽約,但不代表我是要做到四月底或五月底)
也表明我可以依照合約做到六月底,老闆都還沒等到我把勞工局講出,把法律搬出(在網路上有問律師),就說之前只是提出建議要我做到五月底,不是要我五月底走人,最後結果是就依契約做到六月底~
※ 編輯: chuchu512 (49.215.193.46), 05/25/2018 21:10:08