[請益] 面試輔導老師職務後的問題

看板CS_TEACHER作者 (白龍至尊)時間7年前 (2016/08/18 22:26), 7年前編輯推噓7(7推 0噓 19→)
留言26則, 8人參與, 最新討論串1/1
最近去面試一家補習班的國中輔導老師職務， 主任很直接的說明了補教界的現況(少子化)， 說補教界很重視人際溝通， 所以第一個月(試用期)要招生達五位學生才通過， 通過後才正式成為輔導老師不需再管招生業務， 也提到薪水與年終都會與留班率掛勾(未詳細說明)。 想請教版上各位先進， 目前平均一個月(大小月)單人招生的量大約是多少？ 現在的輔導老師是以解題為主還是說比較注重留班？ 請各位前輩指導解惑， 感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.64.45 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1471530369.A.F44.html ※ 編輯: mark81g (112.104.64.45), 08/18/2016 22:27:33
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輔導老師跟人際溝通沒甚麼關係，解題學生聽得懂就好
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輔導老師跟招生業務也沒有甚麼關係
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輔導老師跟留班率也沒甚麼關係
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請問你是應徵全職人員還是計時工讀生?若為計時人員
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年終也跟你沒甚麼關係
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還有，你如果一個月可以招到五個新生，真的是個人才
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可以不用當輔導老師。真是個很妙的補習班
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你要知道一件事 很多很多補習班 一個班連5個學生都沒有
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一樓應該誤會了 輔導老師有兩種類一種是解題老師 另一
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種就是招生人員也會稱為輔導老師
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需要靠新進人員招生的補習班不去也罷！
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這是免洗業務吧
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goi老師，我的理解招生人員類的職務應該會叫做助理導
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師或導師或其他名稱，輔導老師一般就是輔導課業
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或許現在都混用了，不過我不堅持，隨便
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今天打電話到桃園大竹的動物美語
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導師要負責輔導英數理--->老闆就是想省錢只想請一個
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很理所當然的說不然我一科請一個輔導老師>爛老闆一票
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招生也分內招外招 問清楚吧 內招俗稱留班 外招也有分
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電訪與櫃台的招生算法就不一樣 真的很多門道啊
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還有試聽留班算不算你的招生人頭？還是一定要打電話？
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總結 一個月你要是能夠外招5個 算是很強的
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感謝各位老師的回答，這樣看起來試用期是要外招五個。
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推
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沒事啦 嗯阿現在都混用 所以讓很多人都誤會
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不過個人覺得原po的補習班的要求好扯喔
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:) 是蠻扯的
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