[薪資] 想請問薪水合不合理
(1)工作類別:兒美初級班(小1) 跟 英檢初級班(小3~小5)
(2)工作內容: 授課,批改作業,跟外師上課
(3)地區:南部郊區
(4)學生人數:兒美初級19人,英檢初級20人
(5)學生年段:
(6)老師學經歷:國立中後段大學英語教學系畢業
這是我畢業考完國考後的第一份工作(國考考一年),在這之前沒有補習班打工的相關經驗
,除了系上課程的實習以外,也沒有實際教學的經驗。
主任說2個月試用期時薪,不論輔導授課皆時薪125。 約兩週後我開始帶兒美初級班,第3
個月開始我接了第二個班也就是英檢初級班,目前是做到第四個月。
今天領了12月的薪水,兒美班主任算我授課時薪1:350元,每週3小時。 因為月份有大週(
上5週)跟小週(上4週),所以兒美班是350*3小時*4.3(一個月算4.3週)=4500元(他把零頭
去掉)
英檢班時薪1:350元,每週3小時外加1小時跟外師1:150元,所以是(350*3小時+150)*4.3(
1個月算4.3週)=5000(把零頭去掉算5000)
沒兼職過不太了解這部份薪資的算法,請問兼職兒美有算時薪又算4.3週這種東西嗎? 這
樣不就等於是給月薪?
另外無勞健保,不作行政工作,上完課就走人,有特殊情況才需電訪。
第一次工作小妹實在摸不著頭緒,不知道這兼職授課薪資是否合理,因為主任希望我再接
一班國一英檢班,人數大約20人左右,時薪也是350,每週兩小時一樣一個月算4.3週。
懇請兼職授課前輩幫忙解答!!!QAQ
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