[請益] 老闆臨時更改薪資合理嗎?

看板CS_TEACHER作者awaten (魚~~游來游去~~魚)時間10年前 (2014/01/13 08:52)推噓5(5推 0噓 3→)

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2年多前是老闆娘跟我敲定薪資,以時薪計,超過一定人數再以獎金6.4分(他6,老師4) 後來接的班也都是以此模式,至今快三年了,因為該班重心是以才藝跟安親兒美為主在國中部份一直不敵其他補習班,我接班時他把國二班跟國三班混在一起,加總不到10人而今國一班有12人,國二班有10人,國三班5人,最多還有到近20人..... 但此刻老闆卻跟我提出要改薪資算法,改為六四分(他六,老師四),一同分擔經營風險附註一提:學生有拿海報給我看,當中有開國三總複習班,時間跟目前不同, 學生就覺得很奇怪為何我們已經有在上數學了,還要再上同樣的東西,問我說是否要改時段我根本就不知道又這件事,再來我知道補習班有新進一位剛從學校畢業的老師,無經驗, 是安親班老師的先生,原本教一對一私校數學跟安親班~~~~ 以上可想而知老闆早有規劃,以降低薪資來逼退,洽談中老闆娘一直沒有出面, 老闆就一句你們再想想看...... 我個人認為這不合理,也太沒信用,如果是新開的班從開新的條件是合理的但這到一半卻背信當初的約定,話說他們還是當地有頭有臉的家族且我這時段一直都是以該班為優先,於此推掉不少其他一對一且報酬相同的課星期三上課就要回覆,而我自己的想法是,為維護教學品質與自我教學的肯定, 維持原本約定,若有開新的班再談... 假設老闆不願意,我該怎麼辦?又該如何讓支持我的家長明白不是我不負責任教一半就走而是老闆的決定,而我又該如何跟老闆談比較好呢? 我不想大家不歡而散,畢竟有相處了一段時間..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.22.185.114

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diego99

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diego99

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Rbaonlday

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