[請益] 薪資和一些瑣碎問題
我是剛畢業的新鮮人,畢業前就被現在的老闆相中教國中國文+社會,當初說
了剛開始底薪20000,學費收超過20000後剩下的抽成55%,但是第一個月結算到了,
全科班有將近40位學生,一位我可以收1500,但老闆還是只給我底薪,他說剩下的錢要
等開學,萬一學生不足,要用來補貼我到20000,這不就預告我以後都只有20K可以領了?
這樣也罷了,就當作學經驗,還有件事情讓我感到很詭異,就是...老闆竟然不管帳!!
沒課的老師必須坐櫃台,收到的學費還要一一發給每位任課老師,有時候我身上帶
了好幾萬都不是要給我的,一個小女子每天帶那麼多錢跑來跑去真的很害怕,
拿到自己的一份之後20號還要把該給老闆的用匯款入帳,雖然我是社會大菜鳥,
不過說給有社會經驗的人聽,每個人都說太扯了,小補習班就算了,規模頗大的補習班
共3家分校,竟然連個行政會計都不請,這點讓我很困擾,幫別人算錢感覺也很差
最後純屬抱怨了,班主任機車到天了,他是台大經濟畢業,教數學10年左右,每次要跟他算
他的學生的學費都說多一點再一次給,結果我身上帶了2~3萬都是給他的,只有其他老鳥
老師或老闆在的時候他才很不甘願的跟我拿,另外,他要拿他收到的學費跟我算的時候,
明知就是數學爛才當文科老師,算得比較慢理所當然,他都會馬上就超不耐煩,
用一種把我當白痴的態度,甚至氣到去找計算機,台大了不起啊?!(怒)
電話慢個兩秒接.來電找他沒問是誰就直接內線轉給他.坐櫃台喝口水.
教室髒了中午休息時間進去撿一下垃圾都不行(非要等下班前)...諸如此類
的小事都要被唸,不光我這個菜鳥,其他老師也覺得他很煩,卻都不敢說......
身邊的人都叫我撐一年就好,經驗學到了就快點換個好一點的環境,各位老師也遇過類似情
況嗎?尤其是關於收發學費這部分,文長謝謝耐心觀看
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