[薪資] 請問補習班這樣的待遇合理嗎？
大家好：
因為第一次踏入補教業，對於補習班的一些待遇想向大家詢問是否合理。有爬文，但礙於
地區、班級人數與板上發問文章的差異較大，故想上來請教大家的想法。感謝!!!
(1)工作類別: 兼職英文老師
(2)工作內容: 輔導；上台
(3)地區: 嘉義民雄
(4)學生人數: 小班制(介於4-6人)
(5)學生年段: 小五；國一；國二；國三
(6)老師學經歷: 畢業於國立大學外文系(主修英文)，先前於業界工作4年多(皆是擔任國
貿業務)，2012年3月下旬開始在嘉義民雄一間補習班擔任兼職英文教師
(7)上班時間：週一~週五下午5點-晚上9點，週休二日，補習班沒有投保勞、健保。
一) 老闆一開始說因為我是應徵兼職的、又毫無補教業經驗，所以時薪給我$150/時，等試
用期過後會調薪。我想若只是幫學生課業輔導、改作業考卷等無須上台授課的話，這樣時
薪就可接受。不過進補習班不到一個月，老闆就開始指派上課任務給我。
目前我需”常態性上台授課”的有(以外的時間就是在併班的班級輔導個別學生):
a)國三英文：6人，一週2堂(1.5hr/堂)，我跟老闆每週輪流各上一堂。
b)國二英文：6人，一週2堂(1.5hr/堂)，我跟老闆每週輪流各上一堂。
c)國小英文：4人，一週2堂(1.5hr/堂)，我自己上。
d) GEPT初級班：4人，一週1堂(3hr/堂)，我自己上。
e)英聽：2人，一週1堂(1.5hr/堂)，我自己上。
2) 原先說好試用期3個月後(即今年6月下旬)調時薪，7月底卻跟我說等9月後會針對GEPT
初級班給我較高時薪(未說是多少)，但無提到其他時薪要如何計算。結果現在時薪是…除
了GEPT初級班的時薪$200/hr以外，其它時薪皆維持$150/hr。
3) 另外老闆提過，若一班人數超過5個，每多一位就加$50的時薪。請問這也是正常範圍
嗎?
(但我觀察這間補習班所收的都是小班，也會收好幾位在同一個班但卻不同年級都需個別
教導的學生)
想請問大家...以我的經驗，上台授課這樣的時薪是否合理? 原本我的想法是因為要學經
驗，所以當助教兼職時薪不高我也OK，但沒想到卻交給我幾班需要親自上課的班級。若是
有可以跟老闆調薪的空間，請問我應該要如何著手比較好呢?
感謝大家!!
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