[請益] 這樣值得嗎?
小弟本身目前從事補教業大約8年(連同工讀大概10年),一開始是從事國中數學教學,
後來因為補習班國中數學幾乎都已經滿缺,大部分課程都由主任跟另一位老師兼任
所以主任建議我是讀數學本科系,他又有意願開辦高中數學課程,所以詢問我是否有
意願投入準備高中數學教學的準備,思考之後,想說不投入高中教學,也不會有
太多課程可以上,就開始準備轉換跑道,準備兩年多後,第三年正式開始從事高中
教職,也準備了自己的一套講義,第一、二年少數有點少(3~5人),但是第三年開始
人數就有大幅度成長(約20人),對於高中教學基本上也越來越上手,但是兩年前
主任因為數學老師人手問題,安排一個班級給我上,一直到現在,人數已經增長到快40
人,而且班級成績都相當好(幾乎附近每間學校前幾名都有),數學班級段考班平均也都
落在90左右,對於這個班級經營算是相當滿意,而最近(5~6月)補習班開始大規模加開
其他分校的高中班,瞬間越來越多的招生要開始啟動,而且我也反映過,我不想做太多
招生活動,因為我自己本身並不是以學生人數為主軸的老師,我會覺得不段招生
,甚至是短時間增加過多學生,對於輔導根本無法負荷,有點像是騙學生上一期的感覺
(因為補習班高中數學老師只有我一個,我又不希望把學生丟給沒經驗的老師或工讀生
去輔導,但是補習班對於工讀或輔導老師費用根本無法出道相對的金額,所以根本找不
到適合並且有能力的人),現在有遇到開學,沒有辦法像暑假利用自己的下午或早上時
間幫學生加強輔導,陸續遇到學生詢問老師可以輔導時間,有點難以啟齒,心理面
有點不太過得去,因為我覺得每一個小孩、每一個家長願意到這邊讓你教學,就代表
他們對你的一份信任,無非是希望你能帶給他的小孩子 一些希望跟成績進步,所以
這段時間,有點無奈,又很煩,覺得無法做到自己真正想做到的事情,不知道有沒有
版友有相同問題,或是可以解決的方法或方向,感恩!!
另外,最近在高中施行一些政策,效果好像還不錯,跟版友們分享討論
1.公開不計名投票,高中生是否應該寫作業,結果似乎挺不錯的,幾乎大部分同學
都願意投下贊成票,而對於"自決""要寫作業這件事情,同學似乎也都不會有
太多怨言,兩周下來,成績表現跟上課情況似乎改善不少,有點出乎意料之外
2.成績鼓勵: 在班上每周周考訂定前兩名有獎勵 + 最佳進步獎,另外會公開表揚
或鼓勵成績好或進步幅度大的同學,整體效過也不錯,班上周考平均
大約有進步10~15分左右,更令人開心的事,班上開始有幾位非常努力
目標就是要當前兩名,而其中已經有同學開始達到目標,班上似乎開始
有不錯的良性競爭,但是對於後段學生似乎效果還是沒出來,要再想規則
多鼓勵。
3.行為鼓勵 : 感覺上有點像是偷學便利商店,鼓勵同學上課良好或是作業寫最好...等
發給獎勵的小東西,累積5個可以換大一點的獎品,累積30個可以換驚喜獎
(基本上驚喜獎就是生日禮物+85度C小蛋糕)
雖然有想一些方法鼓勵同學,也有不錯效果,但是感覺上來說,好像我帶國中的感覺
還是比高中順手一點,因為國中的這個班跟我感情真的是很不錯,對於我給他們
的要求也都很欣然接受,所以班上整體人次成長、成績成長,都有很大幅度改變,
所以感覺成就感很大,甚至他們還會跟我說老師我們高中你要繼續教,所以現在的我
也想在高中做出這種感覺,卻有點力不從心的感覺,而且結果似乎都跟自己想
像有落差,有點疲憊的感覺。
哈哈~不好意思,讓大家看這麼多廢話~
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學生A跟老師說: 老師你說錯了,要加油
老師回學生A說: 我改規定就好了,老師沒錯,你說話太酸,隔壁同學也不爽
隔壁同學B : 恩 (OS:老師淫威,我只能同意他的意見)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.26.162.139
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