[請益]請問如果是大家會怎麼做呢?
<幫朋友代po>
我大約兩個多月前應徵到一間補習班當安親老師,
大概才工作一兩天, 我就發現在那裡的工作壓力非常大,
因為我們主管十分重視成績,
小一小二的學生如果沒有考97分以上, 她的臉色就會超級臭,
除此之外, 我們每天都要寫一篇簡短的報告,
跟她說明今天安親有沒有什麼問題, 或是跟家長溝通有沒有不適當的地方,
小孩在校的平時考成績也要寫上,
還要註明前一天的功課有沒有看錯或疏漏的地方,(被學校老師改錯之類的)
每個禮拜開兩次會, 每次都要絞盡腦汁想一兩個問題提出來討論,
每個月還要寫一張"親師溝通調查表",
也就是每個月都要跟手上小孩的家長至少做一次深度的溝通,
更不用說一些安親老師必做的事, 如出考卷、改評量、打掃...等基本的工作~~
但我一直告訴自己把這些壓力當成是學習, 這樣才會成長......
從我一去上班, 幾乎每天都很晚下班,
上班時間說是11:00~8:00, 但超過九點下班是常態,
月考前兩週, 不到九點半是無法下班的,
當然也不會有所謂的加班費~~
然後雖然說是隔週休, 但上個月因為一些原因,
所以我們上了一整個月的週六班,
然後也是沒有加班費！
前幾個禮拜由於一位安親老師提離職,
所以原本暑假該老師負責的"升小一正音課",
也臨時跟我說由我來上！
因為我沒有任何上正音的相關經驗, 嚴格來說就是補教界的菜鳥,
所以我自己上網google了一些正音課程, 希望自己好歹加強一下, 不要出糗...
一般標準的正音課程都是要上好幾個禮拜的課,
但因為我沒有時間, 所以挑了一堂由某機構開課的"入門版正音課",
上課時間只有一天...
然後因為要上課的那個週六, 剛好是我們補習班要上班的日子,
我很不好意思的跟主管說那天我想去進修一堂正音課, 不能來上班,
還很斗膽的問說這樣會扣我薪水嗎?
結果主管整個暴怒, 跟我說去進修本來就是我應該要做的,
扣錢也是應該,
他們付我那麼高的薪水, 本來就應該要有performance!
聽到這裡我都傻眼了！
我試用期一個月$22000是高在哪了?
過了試用期也才$23000,
那我每天都無薪加班一兩個小時, 偶爾主管還會要求我們假日上班,
這些妳是有補我薪水嗎?
算一算我的時薪都不到$100, 妳是在跩什麼?
況且週六上班本來就只是要我們這些安親老師去備課, 根本就沒有學生,
又不是說平常日請假, 還要麻煩別的老師帶我的小孩...
今天我自費一千多塊去報名正音課程,
也是希望可以稍微勝任這個工作,
不然上課地點在外縣市, 我除了報名費, 還要花上千塊的交通費,
又不是吃飽了撐著！
上禮拜發生這件事害我整個心情超不好,
很想提離職,
不知各位大大有什麼建議給我嗎? 謝謝！
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