[請益] 大家段考加班都沒加班費嗎

看板CS_TEACHER作者 (Evangeline)時間14年前 (2011/05/01 01:17), 編輯推噓4(4020)
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擔任國中正職導師已經一年多了 一直以來最不能平衡的就是考前輔導沒有加班費 我一到五上班時間是中午12~15點(每天到的時間不大一樣)到22點 星期六也都要上班 是9點~16點 但因為學生關係我通常都要弄17點才能離開 想當然耳也沒有多的錢入口袋 看起來這樣子是月休4個星期天沒錯 然則大家都知道國中段考一學期三次 大約一個月多就一次 考前兩周的星期天我們還要額外加輔導 並提供孩子念書的空間(9~16點) 所以扣一扣其實月休只剩2天~頂多就3天 而老闆只供給微薄餐費0.1K 說實在有點小沒誠意@@ 想知道在補教業 考前加班無薪真的是常態嗎 感覺老闆心態是 老師們考前幫孩子加強是"應該的" 而且沒錢也不補休 因為老闆認為星期六是孩子唯一白天有空 可以約他們加強的時間(目前我們正課在平日晚上 周六主要是約差的學生個別加強) 但是月休只有那少少的2天真的讓我覺得很可悲 只有寒暑假才有4天 每次看到卡片單面滿滿的一排 心超涼的 然後朋友如果有約 一遇到段考 我什麼都只能推掉 大家都是這樣過的嗎@@ 順便想請大家幫我看薪資到底合不合理 (1)工作類別:國中導師 (2)工作內容:三天正課時間就一般導師工作(改考卷 班級管理 電訪...等) 此外兩天輔導時間改考卷外要兼數理輔導工作(一對一) 雖然不是全班 數學配有輔導工讀 理化也有理化老師輔導 但因為我們補習班標榜輔導是一對一 而非集體檢討 一天16~18個學生 因為我們三個多小時要輔導英數理三張考卷 最多只能一對三訂正 所以導師不下去輔導一定不可能10點完成 (下學期我的班國三可能還要兼社會總複習...唉) (3)地區:台北市 (4)學生人數:34(有個三科全補 有的單補一~兩科) (5)學生年段:國二 (6)老師學經歷:國立大學生科系 這個班是國一寒假開始帶的第一個班 目前國二下了 所以帶班年資1年多 (應屆畢業時就到這間補習班工作 之前無相關工作經驗) (7)薪水:目前24.5K(四月才稍稍上調0.5K) 包含我前面所提的考前輔導無加班費 寒暑假外等於只有月休2天 這樣的薪水到底算不算被壓榨@@ 如果之後我的班升國三 我兼社會科總複習 該要怎樣比較合理(說真的都不確定老闆會不會加呢= =) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.143.175

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我不知道是不是常態 但是考前我留的比你更晚 也沒補貼餐費
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看老闆心態 大部份如您所說的是這樣
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但是我也有見過眼光長遠的老闆 不願意老師流動率高
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福利不錯 從A點調職B點上班補貼宿舍費
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集團內老師每個禮拜固定師訓 從其他分部過來的老師補貼
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車資 所以兩年多沒看過老師職員離職
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主要還是看主管的心態吧! 我以前的主管都說一天才上班7個
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小時 (2點半~9點半),可是我每次打的卡都是11點半的卡
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偉大的主管卻說 原本10點半打卡下班! 我讓你們調整到9點半
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所以 你們每天都欠我一個小時,累積下來的時數 段考前加班
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給我補回來! 可是 我每天多加班2個小時 不要加班費就算了
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還欠你1個小時 會不會太超過了!! 然後我就被主管罵 老鼠屎了
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你情況跟我差不多 我不止兼社會 我還兼國文~_~
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現在跑班 幸運的是 主任都不錯 段考前加課 有算時薪
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n大的主管真的是......好誇張= =
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說真的聽到別人月休八天~薪水跟我差不多或更多
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都超感慨~~補教老師真的要"忍人所不能忍"
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搗蛋學生.無理家長.低廉薪資.無盡加班.生活也趨向自閉
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我是覺得啦~ 領月薪的或是抽成的就別計較這個了
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但是領時薪的 老闆確實應該要給這個錢
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樓上說的狀況在哪裡都差不多吧...
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搗蛋供應商 無理客戶 低廉薪資 無盡加班 生活趨向自閉
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上班時間跟大多人不一樣 也是有好處的 看人囉~
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一切都是....責任制。
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